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LÍNEA PARA DENUNCIANTES

LÍNEA PARA DENUNCIANTES: (866) 896-8808

SRNA no tomará represalias contra un denunciante. Esto incluye, pero no se limita a, protección de las represalias en la forma de una
acción adversa al empleo como la terminación, reducción en compensación, o tareas laborales malas y amenazas de daño físico.
Cualquier denunciante que cree que es la víctima de las represalias debe comunicarse con Recursos Humanos o llamar al (866) 896-
8808 inmediatamente. El derecho de un denunciante para la protección contra las represalias no incluye la inmunidad para cualquieras
males que san alegados e investigadas.

Confidencialidad: Cada esfuerzo será hecho para tratar la identidad del denunciante confidencialmente, sin embargo, la identidad
podrá tener que ser revelado para conducir una investigación completa, para cumplir con la ley, y para proveer los individuos acusados
con su derecho legal a una defensa. Para más información, vea la póliza de la compañía CP-106.

Esta Guía a los Beneficios Para los Empleados provee un resumen de algunos de sus opciones de los planes de beneficios. Es para propósitos
informacionales solamente. No tiene la intención de ser un acuerdo para el empleo continuo. Ni es un documento del plan legal. Si hay un
desacuerdo entre esta guía y los documentos del plan, los documentos del plan regirán.

Además, los planes descritos en esta guía están sujetos a cambio sin aviso. La continuación de cualquier plan de beneficios o cobertura es a la
discreción de la compañía y de acuerdo con las leyes federales y estatales. Si usted necesita información adicional o tiene preguntas sobre los
programas de los beneficios, por favor comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos.

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