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OTROS PROGRAMAS

TIEMPO LIBRE PAGADO

TIEMPO DE VACACIONES
Todos empleados son elegibles para los beneficios de vacaciones con pago durante cada año calendario. Las vacaciones se calculan basado en su
fecha de aniversario, se acumulan con cada nómina, y empiezan a acumular empezando el primer mes de empleo. Como un empleado, usted
tiene el derecho a tomar tiempo de vacaciones cuando las horas se acumulan cada mes. La tasa de aumento para los días de las vacaciones es lo
siguiente:

AÑOS DE SERVICIO NÚMERO DE DÍAS DE ACUMULACIÓN ACUMULACIÓN
COMPLETADOS VACACIONES BIMENSUAL BIMENSUAL

1-4 10 3.33 horas 3.08 horas
5-9 15 5 horas 4.62 horas
10 o más 20 6.67 horas 6.15 horas
Usted recibirá su tasa de pago normal mientras esta tomando tiempo de vacaciones pagado. Esto no incluye tiempo extra o formas de
compensación especial como comisión o bonos. El tiempo de vacaciones no debe ser tomado antes de que sea acumulado. Las vacaciones se
pueden tomar en incrementos de por lo menos incrementos de cuatro (4) horas, a menos que sea aprobado por su supervisor inmediato. Usted
puede tomar un máximo de dos semanas (10 días) consecutivas de vacaciones por año basado en su fecha de aniversario.

DÍAS PERSONALES DÍAS FERIADOS PAGADOS
Todos los empleados pueden pedir hasta dos (2) días pagados por año Todos empleados serán elegibles por los siguientes días feriados
para resolver asuntos personales. Usted tiene derecho al tiempo personal pagados:
disponible que acumula cada mes. El tiempo personal debe ser solicitado • Día del Año Nuevo
de antemano de su supervisor inmediato. Solicitudes para el tiempo • Día del Presidente
personal están aprobados a la discreción única de SRNA, basadas en lo • Día de Conmemoración
datos y circunstancias apoyando su solicitud individua. Los factores de los • Día de la Independencia
negocios como como cantidad de trabajo, la ausencia aprobada de otro •
empleado, etc. serán tomadas en consideración antes de que una solicitud Día del Trabajo
para un día personal es aprobada. Usted parará acumulando tiempo • Día de Acción de Gracias
personal en cuanto ha acumulado un máximo de cuatro (4) días. El tiempo • Día después del Día de Acción de Gracias
personal no usado no se paga según la terminación del empleo. • Día de la Navidad

BAJA POR ENFERMEDAD DÍA FERIADO ELECTIVO

Baja por enfermedad será acumulada por todos empleados para ausencias Además de los días feriados antedichos, usted será permitido a
debido a enfermedad o una herida no relacionada al trabajo hasta un tomar dos (2) días feriados electivos, los cuales SRNA, a su
máximo de siete días por año calendario. Usted tiene el derecho de tomar discreción, convertirá a su horario de días feriados fijos. SRNA
baja por enfermedad mientras acumula cada mes. Usted parará anunciará su decisión formal de cual días feriados serán
acumulando baja por enfermedad igual a tres (3) veces su tasa anual, o establecidos como días feriados fijos antes del 30 de noviembre
tres años de la tasa de acumulación aplicable. Baja por enfermedad puede de cada año. Usted recibirá hasta ocho horas de compensación a
ser usada después de que es acumulada. Baja por enfermedad puede ser su sueldo normal para cada uno de estos días feriados. Para
usada en el evento de enfermedad, citas médicas, o emergencias médicas poder ser elegible para el pago de día feriado, usted trabajará sus
personales. Hasta medio de su baja por enfermedad anual puede ser días programados normales antes y después del día feriado, a
usada para la enfermedad u otra necesidad médica de un hijo, padre, menos que esos días son días de vacaciones aprobados o tiene
cónyuge, compañero doméstico, hijo de su compañero doméstico como una certificación medico de su doctor para una enfermedad o la
determinado por la ley. Usted parará de acumular baja por enfermedad en de un familiar inmediato. Generalmente, si un día feriado cae en
cuanto usted ha acumulado ciento sesenta y ocho (168) horas. Baja por un sábado, SRNA observará el día feriado el viernes antes del día
enfermedad no usada no se paga según la terminación del empleo. feriado y si el día feriado cae en un domingo, SRNA observará el
día feriado el lunes siguiendo el día feriado. Los empleados en
una licencia no son elegibles para recibir el pago de día feriado.

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