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CUENTAS DE GASTOS FLEXIBLES





          Usted puede ahorrar dinero en una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) libre de impuestos para pagar por ciertos gastos
          médicos y para el cuidado de los dependientes, bajando sus ingresos sujetos  a los impuestos y aumentando su sueldo
          neto. Solamente los gastos  para servicios incurridos durante el año del plan son elegibles para ser reembolsados de
          sus cuentas. Por favor recuerde que si usted está usando su tarjeta de débito, debe ahorrar sus recibos, por si acaso
          WageWorks necesita una copia para verificación. También, todos recibos deben ser detallados para reflejar el producto o
          servicio comprado. Los recibos de las tarjetas de crédito no son suficientes de acuerdo con las pautas del IRS.


                                             PLAN DE REEMBOLSO MÉDICO (HCRP)
           El plan de Reembolso Médicos es ofrecido a los empleados no inscritos en el plan médico HSA. Este plan se usa
           para pagar por los gastos no cubiertos bajo sus planes médicos, como los deducibles, el coseguro, los copagos y los
           gastos que exceden los límites del plan. Los empleados pueden diferir hasta  $2,700 libre de impuestos por año.
                                     PLAN PARA EL CUIDADO DE LOS DEPENDIENTES  (DCAP)
           Este plan se usa para pagar por los gastos elegibles que usted incurre para la guardería, o para el cuidado de un
           dependiente incapacitado, mientras usted trabaja.  Los empleados pueden diferir hasta $5,000 por año.

          Las cuentas FSA ofrecen ventajas grandes sobre los impuestos. Lo contrario es que estas cuentas están sujetas a estrictas
          regulaciones del IRS, incluyendo la regla de úselo o piérdelo. De acuerdo con esta regla, hasta $500 del dinero no usado
          que sobra en su Plan de Reembolsos Médicos al fin del año será transferido al próximo año del plan, y el dinero no usado
          además de $500 será renunciado. Le animamos a planear y aprovecharse del dinero en su cuenta FSA. Si no puede estimar
          sus gastos médicos con exactitud, es mejor ser conservativo y subestimar en vez de sobreestimar sus gastos.



                         MANEJAR SU FSA:
                         Crea una cuenta en línea en https://mybenefits.wageworks.com. Puede ver el estado de sus
                         transacciones, subir recibos, y  mucho más.  Este sitio es seguro y completamente cifrado para su
                         protección.


                                                             SIN EL                           CON EL
           EJEMPLO                                        FSA MÉDICO                        FSA MÉDICO
           Pago Bruto Anual                                 $45,000                           $45,000
           FSA Médico Libre de Impuestos                   No Elegido                         $1,200
           Sueldo Bruto Sujeto a Impuestos                  $45,000                           $43,800
           Impuestos de Nómina (en 30%)                     $13,500                           $13,140
           Costo Médico                                      $1,200                             $0
           Sueldo Neto                                      $30,300                           $30,660
           Aumento al Pago Neto                               $0                               $360

          Es importante notar que sus elecciones al FSA expirarán cada año el 28 de febrero. Si usted desea participar en el FSA
          para el próximo año, debe inscribirse de nuevo.



                          Haga clic aquí para ver un video breve sobre cómo funcionan las Cuentas de Gastos Flexibles.

                          CUENTAS DE GASTOS FLEXIBLES
                          http://video.burnhambenefits.com/fsa/



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