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PROGRAMA DE AYUDA PARA LOS EMPLEADOS

5.11 ofrece un Programa de Ayuda Para los Empleados (EAP) confidencial sin costo a los empleados, de Lincoln Financial
Group. El programa EmployeeConnect provee los empleados y los miembros de su hogar con apoyo conveniente para
enfrentar las retas de la vida. Una llamada simple le conecta con un equipo de profesionales expertos listos para ayudarle
con una amplia gama de asuntos personales, familiares y relacionados al trabajo.

EmployeeConnect ofrece sesiones cara a cara con consejeros locales para la resolución de problemas de corto plazo y
consultas telefónicas sin límite. Cuando necesita sesiones cara a cara, puede recibir hasta 4 (en California, puede recibir
hasta 3 sesiones en 6 meses, empezando con su contacto inicial). Usted también recibirá acceso al sitio web para una
amplia gama de información, consultas telefónicas legales, consultas financieras/referidos, servicios de cuidado de los
dependientes y más.

ACCEDER AL EAP:
Vaya a www.lincoln4benefits.com (Nombre de Usuario: LFGsupport / Contraseña: LFGsupport1) o
hable con un especialista del EAP al (888) 628-4824.

401(K)

5.11 anima a todos los empleados a participar en el plan 401(k) de la compañía. Este plan le permite ahorrar para su retiro
con dinero libre de impuestos. Usted puede diferir un porcentaje de su salario anual hasta los máximos del IRS en la tabla
abajo. 5.11 iguala 50% del primer 6% que usted contribuye. Hay varias opciones de inversión disponibles para el inversor
conservativo o agresivo.

MÁXIMOS DEL IRS PARA EL 401(K) 2019 2020
Aplazamiento del Empleado $19,000 Indexado para la Inflación
Aplazamiento Adicional para los $6,000 Indexado para la Inflación
Empleados Mayores de los 50 Años

Cambios al plan 401(k) pueden ser hechos en cualquier momento. Por favor nota que podrá haber un retraso de hasta un
periodo de pago antes de que el cambio tenga efecto.

MANEJAR SU 401(K):
Usted puede manejar su cuenta 401(k) por usar nuestra herramienta en línea NetBenefits, ubicada en
www.netbenefits.com.

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