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LOS BENEFICIOS

Los Ahorros para el Retiro

Burlingame Industries está dedicado a su éxito en el trabajo y comprometido a ayudarle a lograr sus metas para el retiro. Con e so en
mente, empezando el 1 de enero del 2017, nuestro Plan de Retiro y Distribución de Ganancias fue modificado, para añadir la opción de ahorros
DESPUÉS DE IMPUESTOS llamado ROTH 401(k), y cambio la edad mínima de elegibilidad a 18 años en vez de 21 años. Estas modificaciones al
plan continuaran ayudándole a acumular los fondos que usted necesitará para el retiro. Para más detalles sobre estas revisiones, por favor
revise el Resumen de Modificación al Plan, distribuido recientemente, o comuníquese con Recursos Humanos.

Los empleados elegibles para participar en el plan serán automáticamente inscritos el primer día del mes después que hayan cumplido 30 días
de empleo.

Distribución de Ganancias
Cada año, Burlingame Industries decide si hará una contribución de las ganancias. La parte que usted recibe está basada en su sueldo comparado
al sueldo de todos los demás participantes del plan. Estas contribuciones crecen exentas de impuestos. Usted es elegible para recibir
distribución de ganancias si usted trabajo por lo menos 1,000 en el año del plan y permanece empleado hasta el último día del año del plan.
Los participantes que se retiran, fallecen o llegan a quedar incapacitados durante el año del plan también reciben contribución de ganancias.

Plan de Retiro 401(k)
El Plan de Retiro 401(k) es voluntario, y le permite contribuir hacia su meta para el retiro a través de deducciones de su cheque semanal de
pago. Burlingame Industries ayudara a sus contribuciones con $0.60 por cada $1.00 contribuido, en el primer 5% de su salario anual bruto.

Contribución adicional: Si usted alcanza los 50 años de edad en 2017, o ya es mayor de 50 años, usted puede hacer contribuciones adicionales
antes de impuestos más allá del plan normal y límites legales.

Máximos para el 401(k) del IRS 2017 2018

Contribución Electivo $18,000 $18,500
Contribución adicional para empleados de $6,000 $6,000
50+ años

Para Más Información
• Llame a Norma Luna-Torres, Administradora del Plan de Retiro, al (909) 349-3338 x338 o por correo
electrónico en normat@burlingameindustries.com.
• Llame a Schwab Retirement Services al (800) 724-7526 (inglés) o (800) 905-2553 (español) o vaya a
www.schwabplan.com.

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