Page 27 - QSC Benefit Summary 7-18 SO CALIFORNIA_Spanish

SU COSTO DE COBERTURA

Esta tabla compara las contribuciones para nuestros planes de beneficios para los empleados. Su costo de cobertura variará
de acuerdo con la opción y el nivel de cobertura que elija.

TARIFAS TARIFAS
QUINCENALES QUINCENALES

Seguro por accidente Vida básico y AD&D
Discapacidad de largo plazo
Enfermedad crítica Programa de asistencia a empleados
Disponible en UltiPro Asistencia en viajes
Solo empleado Sin costo
Dental
Seguro de vida voluntario Tarifa cada $1,000
Dental Opción 1
DMO Disponible en UltiPro
Solo empleado $3.00 Seguro por AD&D Tarifa cada $1,000
Empleado + Cónyuge $6.00 voluntario
Empleado + Niño(s) $4.00 Disponible en UltiPro
Empleado + Familia $9.00
Dental Opción 2 LifeLock Benefit Elite
PPO Solo empleado $3.92
Solo empleado $10.00 Empleado + Dependientes $7.84
Empleado + Cónyuge $15.00
Empleado + Niño(s) $14.00 LifeLock Ultimate Plus
Empleado + Familia $25.00 Empleado $11.76
Dental Opción 3 Empleado + Dependientes $23.53
Premier PPO
Solo empleado $20.00
Empleado + Cónyuge $30.00
Empleado + Niño(s) $25.00
Empleado + Familia $40.00
Visión
Solo empleado $2.00
Empleado + Cónyuge $3.00
Empleado + Niño(s) $4.00
Empleado + Familia $5.00

Nota
Usted tiene la opción de que sus primas por cuentas de
gastos flexibles, atención dental, atención de la visión, HSA y
atención médica se deduzcan de su nómina antes o después
de impuestos. Si elige antes de impuestos, sus primas se
deducirán de su nómina antes que se deduzcan los impuestos
federales (y en algunos casos, estatales) sobre los ingresos y
de Seguridad Social; esto reduce sus impuestos y aumenta
el dinero que lleva a casa.

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