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Entender la Cuenta de Ahorros de Salud
Cómo Funciona la Cuenta de Ahorros de Salud (HSA)
Una cuenta de ahorro de salud (HSA) es una cuenta con ventajas fiscales que usted posee. Puede optar por hacer contribuciones en
su cuenta hasta los máximos del IRS. Los máximos del IRS para 2018 son de $3,450 para cobertura de empleados y $6,9000 para
cobertura familiar. Si tiene 55 años o más en 2018, el IRS también le permite una contribución adicional de recuperación de $1,000.
La porción de su cheque de pago que contribuya a su HSA se retirará antes de pagar los impuestos federales, los impuestos del
Seguro Social y la mayoría de los impuestos estatales (excluyendo los impuestos estatales en AL, CA y NJ). Cualquier contribución
que haga se puede aumentar o disminuir en el transcurso del año.
Usted puede decidir cómo administrar su dinero. El dinero en su HSA es suyo para ahorrar y gastar en gastos elegibles de atención
médica siempre que lo necesite, ya sea en este año del plan o en los años futuros del plan. Puede usar los fondos en su cuenta para
pagar sin impuestos los gastos médicos, dentales y de la vista que califiquen de su propio bolsillo, tales como deducibles, coseguros
y copagos. El saldo de su cuenta genera intereses y el saldo no utilizado se transfiere de un año a otro. Usted puede quedarse con
el dinero, incluso si deja Redbarn Pet Products, ya no participa en un plan de salud de deducible alto (como Anthem Balanced PPO
2000/20% / 3425 w / HSA) o se jubila. Puede continuar haciendo contribuciones a su HSA si se inscribe en otro plan de salud con
deducible alto calificado o si elige la continuación de la cobertura de su cobertura de Anthem Balanced PPO 2000/20% / 3425 con
HSA si su empleo finaliza.
Los gastos elegibles de la HSA incluyen:
Medicos Dental Visión Primas
• Doctores • Podiatras • Dentistas • Optometristas • COBRA
• Enfermeras • Psiquiatras • Ortodoncistas • Oftalmólogos • Cuidado a largo
• Medicamentos con • Psicoanalistas • Periodoncia • Exámenes plazo
receta • Psicoterapeutas • Limpieza dental • Gafas • Seguro médico del
• Hospital • Extremidades • Rayos X • Lentes de contacto estado
• Trabajo de laboratorio artificiales • Fluoruro • Cirugía Lasik
• Rayos X • Tratamiento con • Tratamientos
• Ambulancia insulina
• Medicos duraderos • Tratamiento de
• Equipo (sillas de ruedas, alcoholismo
bombas, audífonos, • Esterilización
muletas, etc.) • Acupuntura
• Quiropráctica
Los gastos no elegibles de HSA incluyen gastos que no son médicos o relacionados con la salud, así como cirugía estética.
Comparación de Ahorros con el plan HSA Sin el plan HSA Con el plan HSA
Paga Anual Bruta $45,000 $45,000
Contribuciones HSA antes de impuestos de los empleados que se utilizan No Elegido $2,500
para pagar los gastos anuales de atención médica (deducibles, copagos,
medicamentos recetados, gastos dentales, gastos de la vista, etc.)
Ingreso Bruto Imponible $45,000 $42,500
Impuestos de nómina (al 30%) $13,500 $12,750
Cuenta Bancaria HSA Financiada por el Empleado $0 $2,500
Salario Neto $31,500 $32,250
Ahorro Anual con Deducción HSA Antes de Impuestos $0 $750
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