Page 38 - En Guardia No 31
P. 38

EN GUARDIA 31





                cado de Valores, la Ley de Adquisiciones, la Ley
                de  Obras  Públicas  y  otros  ordenamientos  más,
                III)  a  la Secretaria  de  Gobernación le  atañe  el
                diseño e instrumentación del Plan de Acción in-
                herente  a  los  Principios  Rectores  de  Naciones
                Unidas,  IV)  a  la Secretaria  de  Economía le
                compete transmitir y socializar el texto entre las
                cámaras  empresariales  con  el  propósito  de  que
                sus agremiados asuman el compromiso de ape-
                garse a los derechos humanos y propicien la ge-
                neración de una nueva cultura organizacional; V)
                a la Secretaria de Energía le es exigible la cons-
                trucción e implementación de una política pública
                que  compela  a  las  empresas  privadas  con  las
                que se celebren relaciones jurídicas a ajustarse
                al modelo de la empresa responsable de respe-
                tar los derechos humanos.

                CFE y PEMEX tienen un apartado especial. Sus
                Directivos deben emitir una “Declaratoria pública
                de compromiso corporativo de respeto a los de-
                rechos  humanos”; establecer  un  plan  de  debida
                diligencia  empresarial;  hacer  lo  necesario  para
                que en los actos, convenios y contratos que cele-
                bren  las  empresas  a  su  cargo  se  inserte
                la “cláusula  obligacional  de  respeto  a  los  dere-
                chos humanos”; prever que en los contratos rela-
                tivos a los megaproyectos se incorpore la obliga-
                ción  de  los  contratistas  de  contar  con  mecanis-
                mos de reparación de violaciones a los derechos
                humanos por las actividades que realicen.

                Lo  antes  dicho  traza  el  perfil  de  una  revolución
                copernicana  en  derechos  humanos  de  la  cual
                habrá  de  emerger  un  paradigma  empresarial
                acorde al valor supremo de la dignidad humana.
                ■



       38
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43