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cargo, tenga estas cualidades de liderazgo y sea capaz de inspirar a su equipo técnico y

docente a trabajar juntos por el desarrollo integral del centro para el cual laboran. Aquí es
donde entran en juego las características y cualidades propias de un líder, el perfil de un

líder. Así pues, para poder desarrollar la gestión estratégica de una manera completa e
integral es necesario que los directores de nuestros centros educativos sepan liderar, de lo

contrario estamos condenados al fracaso. Siempre seguirán teniendo una figura de
autoridad, pero no será precisamente un líder que motivó a los demás al desarrollo del

centro o al desarrollo personal. Por eso conviene preguntarnos ¿qué es auténticamente un

director? ¿qué cualidades como líder debería tener? ¿cómo se evidencia que una persona
que funge como director es un auténtico líder? Esos asuntos los tratamos a continuación.

Dirigir: Una cuestión de poder

Al que mucho se le da, mucho se le exige. Esta es una realidad que aplica Igualmente a
los directores de centros educativos. Y es que, aunque es verdad que el ser director de un

centro educativo confiere cierto prestigio también resulta cierto de que la responsabilidad
del desarrollo del centro recae sobre el director, la cabeza del equipo de trabajo técnico y

docente. Aquí pues, encontramos el hecho de que para llegar a ser director de una

institución es necesario tener ciertos atributos, el hecho de que alguien llegue a este puesto
significa que ha llenado ciertos requisitos del perfil. Podemos enumerar las distintas formas

de poder, las distintas fuentes que le confieren a la persona que se vuelve director de un
centro educativo las responsabilidades que el cargo amerita.

El primer lugar podemos mencionar el poder formal es decir aquella autoridad que le
permite tener el puesto que desempeña. Por el simple hecho de ser director

automáticamente ya tendrá cierta autoridad cierto prestigio cierto respeto.
Por otro lado también está el poder mediante los atributos personales, es decir

aquellos líderes que llegan al poder por ostentar una gama de virtudes que inspira a los
demás, aquellos líderes que definitivamente convencen a los demás por la forma en cómo