Page 93 - MANUAL PENGURUSAN SMKTP
P. 93

MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2022



               7)  URUSAN PANITIA
                      Fokus  akan  ditumpukan  kepada  masalah-masalah  proses  pengajaran  dan
                       pembelajaran; kemahiran asas dan pengetahuan.
                      Kelemahan-kelemahan umum akan dikenal pasti serta disenaraikan. Pelan
                       Tindakan  yang  disatukan (consolidated  Action  Plan)  akan  disediakan.  Di
                       peringkat  Panitia  Pelan Tindakan  akan  mengandungi  aktiviti-aktiviti  yang
                       bertujuan mempertingkatkan   kemahiran,   ilmu   pengetahuan   serta
                       pengalaman guru.
                      Segala aktiviti yang dijalankan harus berkesan serta membawa impak dari
                       segi peningkatan proses pengajaran dan pembelajaran.
                      Instrument penilaian/  kertas  ujian  harus  diselaraskan  dan  penyediaannya
                       harus mengikut giliran.
                      Fail-fail yang diwujudkan seperti pada masa kini perlu disenggarakan. Fail-
                       fail harus mempunyai rujukan yang selaras dengan sistem fail sekolah.
                      Panitia akan berjumpa sekurang-kurangnya 4 kali setahun.
                      Mesyuarat awal tahun akan menyediakan rancangan  tahunan serta pelan
                       tindakan  di  samping  menetapkan  sasaran  kerja  tahunan.  Keputusan  PT3
                       akan diBincangkan bersama.
                      Mesyuarat pertengahan tahun akan membuat analisis terhadap kemajuan
                       pelajar  serta  menambaikkan  segala  aktiviti/  program  yang  msih  kurang
                       membawa  impak  yang  diharapakan.  Keputusan  SPM  akan  diBincangkan
                       secara mendalam.
                      Mesyuarat  ketiga  akan  mengkaji  semula  aktiviti/  program  dalam  pelan
                       tindakan  serta  menilai  sejauh  mana  ia  telah  membolehkan  pelajar
                       mencapai  sasaran  yang  telah  ditetapkan  pada  awal  tahun  (Gap  Analysis/
                       Analisis Lompang).
                      Mesyuarat  keempat  pada  penghujung  tahun  akan  diadakan  untuk
                       menyediakan  laporan  tahunan  di  samping  itu  membuat  rancangan  untuk
                       tahun akan datang khususnya dari segi:
                        a)  Pemilihan buku kerja;
                        b)  Penentuan buku/ bahan rujukan;
                        c)  Pengagihan  tingkatan  serta  kelas  kepada  ahli-ahli  mata  pelajaran
                            (untuk tujuan menyediakan Jadual Waktu);
                        d)  Merancang aktiviti serta anggaran untuk tahun akan datang;
                        e)  Kecukupan tenaga pengajar dan
                        f)  Rekod persediaan mengajar.
                       Aktiviti/ program yang dicadangkan ialah:-
                        a)  Sesi pengayaan/ pemulihan bagi kumpulan sasaran
                        b)  Latihan latih tubi bertulis-proses pengukuhan
                        c)  Ulangkaji
                        d)  Format kertas ujian yang strategik
                        e)  Panilaian secara berkesan



               Email: dea0042@moe.edu.my                                                84
   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98