Page 12 - 20170304

12 Antilliaans Dagblad Zaterdag 4 maart 2017
Sint Maarten

Vervolg van pagina 5 weer gebruikt kunnen worden.
pointe blanche
Aan de aanbeveling van het Eu-
Nog steeds personeelsprobleem
Het personeelstekort duurt on- ropean Committee for the pre-
verminderd voort, zo blijkt uit de voldaan om het keukenperso- geboden bezoek- en contactmo- te aandacht verdient, met name vention of torture and inhuman
rapportage van de RvR: ,,De per- neel volledig te vervangen door gelijkheden voldoen formeel aan de luidruchtige airco. De Raad or degrading treatment or pu-
sonele inzet van de gevangenis gedetineerden. Over de bezoek- de daaraan gestelde eisen. De meent dat er zorg voor gedragen nishment omtrent bezoek van-
is zowel kwalitatief als kwantita- regeling is de RvR tevreden: ,,De Raad meent dat de bezoekruim- moet worden dat de telefoons uit het buitenland is voldaan.”
tief niet op orde. De onderbezet-
ting en het ziekteverzuim eisen Advertentie
niet alleen hun tol ten aanzien
van het personeel zelf (overwerk,
overbelasting en demotivatie),
maar is ook van directe invloed
op de dagelijkse gang van zaken
in de gevangenis (onder andere
geen toezicht en geen veilige
werk- en leefsituatie). De Raad
meent dan ook dat deze situatie
onhoudbaar is en maakt zich
ernstige zorgen over de werk-
omstandigheden van het perso-
neel en de veiligheid van zowel
het personeel als de gevange-
nen. De Raad benadrukt dat het
- mede na alle (ernstige) inciden-
ten, decennia aan rapportages
en veelvuldige toezeggingen -
tijd is voor actie. De gevangenis
kan dit echter niet alleen be-
werkstelligen. De Raad is van
mening dat de opschoning van Vacancies at the Gwendoline van Putten School
het personeelsbestand en het
maken van afspraken met de so- The Foundation for Promotion of Secondary Education on St. Eustatius is seeking interested candidates to fill
ciale verzekeringsinstelling SZV the position of,
ten aanzien van het ziektever-
zuimbeleid en het daadwerkelijk - Music / Drama teacher
integraal uitvoeren daarvan een
van de belangrijkste actiepunten - SEN teacher (special education needs)
is in de aanpak en het oplossen
van het probleem ten aanzien
van de onderbezetting en de Full time, starting August 01, 2017,
daaruit voortvloeiende (extra) The Gwendoline van Putten school is located on St. Eustatius, an island located in the Dutch
kosten. Vervolgens kan het nieu- Caribbean. The school has a multi cultural population of about 270 students. The school is in a
we inrichtingspersoneel zorg-
vuldig geselecteerd en getraind transition phase where it’s moving from a Dutch educational system to a Caribbean system with
worden. Dit laatste geldt ui- English as the language of instruction. To ensure quality education the school is looking for teachers
teraard ook ten aanzien van het with a keen interest in teaching youngsters between the ages of 11 to 18, with different Academic
bestaand personeel, dat een
achterstand heeft in opleiding levels.
en training van vaardigheden. Our mission is to provide education that is challenging, inspiring and fitting the needs of each student.
De Raad meent voorts dat de be-
trokkenheid van medewerkers
bij de organisatie thans onvol- We are therefore seeking for enthusiastic candidates who are child centered, hard working, goal
doende wordt gestimuleerd. Dit oriented, flexible, creative, and energetic, with a professional work attitude.
terwijl er personeelsleden zijn
die elke dag trouw op het werk
verschijnen en hiermee de orga- Are you interested in applying for the aforementioned full time position than please pay keen
nisatie draaiend houden onder attention to the following requirements,
abnormale omstandigheden. De -As applicant you need to be in possession of a valid teaching qualification also recognized by the
Raad heeft hier waardering voor
en benadrukt dat onder meer de- Dutch ministry of education. Have at least two years teaching experience in a reputable school, being
ze werknemers het verdienen familiar with the CXC program; CCSLC and CSEC is an advantage.
om te werken in een professio-
nele en veilige werkomgeving. -Able to give instructions and use classroom activities that are interactive and innovative.
Zij verdienen het ook om op een -Have a strong command of the English language (preferably C2 proficiency level). Knowledge of
positieve manier te worden be- Dutch, Spanish or any other subject is considered an asset.
trokken bij de organisatie en in
staat te worden gesteld om het
maximale uit hun werk te halen. If you fit the above mentioned requirements, feel free to send in the following documents before
Dit komt niet alleen het perso- March 20, 2017;
neel ten goede, maar ook de ge-
hele organisatie.” An application letter and resume with a recent picture, to the contact person for the school board,
Ook andere aspecten zijn Mr. H. Odijk; boardgvp@gmail.com . After an initial interview also a Police record of good behavior, a
door de RvR onder de loep geno-
men. Zo is de accommodatie medical declaration of good health and two references are required. For more information and
van de gedetineerden ook niet requirements for each position, please visit our website: www.gvpschool.com Salary according the
helemaal in orde en voor verbe-
tering vatbaar. ,,De aankleding teacher salary scales of the Caribbean Netherlands.
van de cellen (stoelen) en de al-
gehele hygiëne in onder meer de
recreatieruimten verdienen de
Gwendoline van Putten School endoline van Putten School
aandacht”, aldus de RvR. Posi- Gw
tieve puntjes zijn er ook te mel-
den. Zo voldoet de verstrekking
van voeding en wordt er reke-
ning gehouden met diëten. Er is
echter niet aan de aanbeveling