Page 37 - HOSPITAAL

van het kabinet Eman ll met het aantreden van het kabinet

Wever-Croes op 17 november 2017 van rechtswege een

einde kwam.
4.3 Vanaf 17 november 2017 tot en met 15 januari 2018 is

Simon echter door blijven werken. Niet gebleken is dat zij dat

tegen instructies van haar leidinggevende heeft

E.J. nr. AUA201801473
gedaan. Zonder nadere toelichting, die ontbreekt, valt niet

in te zien op welke rechtsgrond dat anders is gebeurd dan
op grond van een (verlengde of nieuwe)

arbeidsovereenkomst. Simon heeft ook mogen begrijpen
dat het Land dat zo bedoelde, omdat het dienstverband' bij

brief van 29 december 2017 werd opgezegd tegen 31

januari 2018. Een overeenkomst die door tijdsverloop al

geëindigd is hoeft niet meer te worden opgezegd.

4.4 De stelling van het Land dat sprake zou zijn van een
nietige overeenkomst verdraagt zich niet met zijn handelen:
een nietige overeenkomst behoeft immers geen opzegging.

Het eerst ter zitting door het Land gedane, maar niet
gemotiveerde, beroep op nietigheid wegens - kort gezegd -

afscheidsbeleid is in strijd met de goede procesorde en blijft,
voor zover het Land zich daarop beroept, daarom buiten

beschouwing. Het beroep verdraagt zich overigens niet met
de handelingen van het Land ten aanzien van de

arbeidsovereenkomst met Simon.
4.5 Getoetst moet dus worden of de opzegging van 29

december 2017 door de beugel kan.
4.6 Onder welke voorwaarden een duurovereenkomst

opzegbaar is, wordt bepaald door de inhoud daarvan en door
de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen. Indien wet en