Page 5 - ANTILL DGB

Antilliaans Dagblad Maandag 1 oktober 2018 5
Curaçao

Ibis en UoC samen in blockchain technology

Van een onzer verslaggevers ken en tegelijkertijd ook wijzi- lenteerde ICT-studenten van het
Willemstad - Ibis Management gingen van anderen zien. Bij het UoC aan blockchain-ideeën en -
Associates Inc. en de Universiteit gebruik van deze databases toepassingen. Zo produceren de
van Curaçao (UoC) hebben een wordt een soort geheimschrift studenten essays over block-
Memorandum of Understan- gebruikt, ‘hashcode’ genoemd. chain-technologie waar beleid-
ding getekend waarin men af- Die code wordt gekoppeld aan smakers hun voordeel mee kun-
spreekt om samen op te trekken een bepaalde aankoop of transac- nen doen en die ook kunnen gel-
voor wat betreft onderzoek, ont- tie. Bitcoin is momenteel nog de den als richtlijnen voor het
wikkeling en het opzetten van meest bekende ‘blockchain’. Het opzetten van een infrastructuur
projecten met betrekking tot gebruik van blockchains staat voor digitale deviezen. De infor-
blockchain technology. weliswaar nog in de kinderschoe- matie die de studenten beschik-
Een blockchain valt het beste nen, maar gaat in de toekomst baar maken kan gebruikt worden
Vlnr.: Angelique Ellis (HR-manager Ibis), Jendrick Harts (UoC-stu- te vergelijken met een soort spre- ongetwijfeld voor een grote ver- voor lokale economische ontwik-
dent), Ir. Ergün Erkoçu (Faculty of Engineering), Clark Russel (ceo adsheet die op Google Drive of andering zorgen in het nationale keling maar kan ook gelden als
Ibis), Dr. Francis de Lanoy (rector magnificus UoC), Amelia Vieira Onedrive staat. Het bestand en internationale betalingsver- basis en richtlijn voor de Centra-
Rosado (UoC-student), Shaquil Maria (UoC-student) en Luis Ladeira wordt met meerdere mensen ge- keer. Ibis werkt sinds mei van dit le Bank van Curaçao en St. Maar-
(academic staff member). FOTO UOC deeld, mensen kunnen er in wer- jaar samen met een aantal geta- ten.

‘Faillissement onafwendbaar’

Van een onzer verslaggeefsters W.G. Trapenberg: Kosten bleven achter op opbrengsten in deze besluitvorming was het
Willemstad - Het faillisse- lot van de werknemers die nu in
ment van W.G. Trapen- een bedrijf voort te zetten”, zo richtte het bedrijf in 1956 op en Juist omdat het bedrijf 62 jaar elk geval bij de SVB kunnen aan-
berg A/C Service nv was laat hij in een schriftelijke ver- zijn zoon heeft het bedrijf de af- geleden door zijn vader was op- kloppen voor een cessantia-uit-
kering waar zij recht op heb-
gericht en dat hij daarna circa
gelopen 39 jaar geleid. Onder de
klaring weten. Deze krant meld-
volgens directeur Willem de vorige week op basis van een 47 werknemers die er tot het vier decennialang heeft kunnen ben.” Trapenberg stelt ‘niet al-
Trapenberg - die zelf het uitspraak van het gerecht dat het eind hebben gewerkt, zijn er voortzetten, was het een moei- leen het voltallige personeel
verzoek voor faillissement bekende bedrijf failliet was ver- met 10, 25, 35 of meer dienstja- lijk moment voor de directeur erkentelijk te zijn voor de ge-
heeft ingediend - onaf- klaard. Stan van Liere is aange- ren, aldus de verklaring van Tra- om daar de stekker uit te trek- toonde inzet en professiona-
wendbaar. steld als curator. Hij roept eenie- penberg. ,,Ondanks verwoede ken. Tegelijkertijd besefte hij dat liteit, maar ook de klanten die ja-
der op met vorderingen op het pogingen om het tij te keren, op deze voet doorgaan voor geen renlang vertrouwen hebben ge-
,,Zodra de baten structureel bedrijf om deze bij hem ter veri- bleven de kosten van de bedrijfs- van de betrokkenen een oplos- toond in het bedrijf’ en geeft aan
minder zijn en blijven dan de ficatie in te dienen. voering achter bij de opbreng- sing was”, zo luidt de verklaring. waar mogelijk klanten al alterna-
lasten, heeft het geen zin om Willem Gerard Trapenberg sten. Daar zit een limiet aan. ,,Een zwaarwegende overweging tieven te hebben aangeboden.
Advertentie