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8 Djarason 7 Novèmber 2018
Di akuerdo ku sindikato STO
HUKI SINDIKAL Ketu bai problema ku

Pa: Jubi Evertsz
“Nan lo bòltu den nan graf”.…….!! tualètnan pa shofùrnan di bùs

Manera Huki Sindikal a pronostiká siman pasá: “No tin WILLEMSTAD.- Direktiva di STO nan lo divulgá nan konklushon i desishon.
huma sin kandela!!” (Sindikato Transporte Optimalisá) último Tambe direktiva a risibí hopi inkietut
For di AD di dia 5-11-2018 nos ta tradusí, i sita Minister lunanan a wòrdu aserká pa diferente pa ku tualèt ku ya tin lunanan será. Ta
Presidènt: “Gobièrnu ta mira un merkado laboral flèksibel, miembro i no miembro ku petishon pa hopi remarkabel ku un Minister di VVRP
komo parti di un strategia pa kresementu ekonómiko. intervení den diferente desaroyo enkuanto den kuadro di su ministerio su tarea ta pa
E ora ei un dunadó di trabou, si ta nesesario, manera na interes di shofùrnan di bùs. Direktiva a manehá sierto área di nos pais, no ta apto
konstrukshon di un hotèl o un proyekto di mantenshon di tuma nota di un proseso adando enkuanto pa ni sikiera manehá i mantené un tualèt
refineria, p.e. por tuma un trahadó den servisio temporalmente. OB ku a ser kobrá inhustamente kontra públiko pa shofùrnan di bùs habri. Direktiva
Punto di salida ta “Flexicurity”, un palabra, ku for di shofùr di bùs. di STO no ta den polítika, pues nan ta bisa
añanan 90 ta keda usá, komo modelo pa un estado di STO ta di opinion ku promé bai over di no ta hasiendo polítika ku esaki, pero ta
bienestar, ku un maneho produktivo pa e merkado laboral”, na akusá kualke instansia lo ta mihó pa hopi remarkabel kon hendenan ku tempu a
fin di sita. Notabel ta ku ta konosí rònt mundu oksidental, ku start un investigashon promé ku menasá konstruí e tualèt tabata kuestioná e kosto
protagonistanan di e koriente Liberalismo Nobo, ta usa tur ku bai korte. Esaki pa evitá di bai korte ku di konstrukshon i awe ku nan tin e kartera
sorto di strategia engañoso pa ekskavá (uithollen) seguridat instansia ekibuká. Klaru ku direktiva di STO ta laga sera loke nan mes tabata kuestioná.
sosial di e trahadónan. ta di akuerdo ku inhustisia mester wòrdu Kana di shofùrnan di bùs a yena, i
Den e sistema ei, no ta e hende ta konta, sino plaka brutu. atendé pa asina tur shofùr risibí su derecho basa riba petishon di diferente miembro
Hende pa nan, a bira merkansia, i pa nan e hende mester ku inhustamente pa añanan a ser kita for i no miembro ku direktiva di STO a risibí
keda na mersét i ta supordiná na merkado. di dje. Pero mester determiná promé kua pa intermediá. Direktiva di STO a disidí
Un di e strategianan ku ta remarkabel, ta e mal uso di instansia hurídikamente ta responsabel pa di sostení i yuda den kualke direkshon
konseptonan kontradiktorio na otro, den un palabra, pa por e inhustisia ya menshoná. Direktiva di STO ku shofùrnan ke tuma, pa solushoná e
despistá trahadónan, i bende nan maneho deshumanisante ta hasiendo algun investigashon i pronto polémikanan ya menshoná.
ku e pueblo.
Un ehèmpel di esaki ta p.e. “konkulega”, ku ta
kontrakshon di e palabranan konkurente i kolega
di otro, un kos ku den realidat ta un mònster.
Meskos tambe ta e konsepto “flexicurity”, ku Minister
Presidènt a usa, ku ta kontrakshon di e palabranan flexibel i
seguridat, ku den realidat kasi ta meskos ku kana riba laman
den flexicurity, sin seguridat.
E fleksibilisashon i outonomia fiktisio ku e trahadónan ku
“kòl ku dashi” a pidi den añanan 70 di siglo pasá na Oropa, a
bira e “pastechi dòrná”, ku lo keda imponé riba e trahadónan
ku ta gana ménos.
E entregadó di pakete, e baridó di kantor, i e profeshonal
serka e kontratista, a bira awor su “propio empresa”, di gaña
gaña. a ta, ku e ta keda obligá di ta semper kla pará pa traha,
i disponibel, si e kier mantené su famia, i e mes na bida.
Den kasi tur kaso, ta un outonomia falsu, ku hustamente
ta maskará su dependensia.
Un ehèmpel palpabel di esaki ta e konosido kompania di
entrega di kuminda “Deliveroo”.
E kompania aki a kanselá trabou fiho di su entregadónan
di kuminda. Den futuro “Deliveroo”, no ta mas dunadó di
trabou, sino dunadó di enkargo, i e entregadónan di kuminda
“empresarionan independiente”, di wisi’was.
Esaki ta nifiká ku den práktika, nan tin ku hasi e mes
trabou, pero sin plaka di vakashon, sin por traha riba nan ...Foto fail di akshon ku a tene na un okashon kaba pa habri e tualètnan pa shofùrnan
penshun, i sin por hasi un fiansa di nesesidat na bankonan di bùs...
lokal. E ehèmpel “Deliveroo”, meskos ku “Uber” (taxistanan)
ta un forma nobo di organisá trabou, kaminda kontratonan
korto, o enkargonan di solamente un biaha, ta bira regla, na
lugá di eksepshon.
Ku tur probabilidat e forma nobo aki di organisá trabou,
ta bira parti di e ekonomia Gig, kaminda trabou ta keda
disponibel, riba platform online, ku tur konsekuensia negativo
pa nos trahadónan.
Ta pa e .o. e motibu ei sindikalismo di Kòrsou mester ta
uní i solidario.
Banda di e inseguridat ku fleksibilisashon ta trese, tin dos
spoki grandi na kaminda ku ta robotisashon i outomatisashon.
Mi tawela, ku tabata kue yòp den klep, na fin di añanan
40 di siglo pasá, tabata bini kas mèrdia tristu, sin por a haña
“chèns” pa traha. E anochi ei, mi tawela, mi wela i ami tabata
bai drumi tristu den hanch’i marshe na Punda.
Insiguridat di keda ku un trabou figo ku ayera bo tabatin
ta inhumano i deshumanisante.
E inseguridat ta “killing”.
Ta esei, ta e futuro skur ku trahadónan di Kòrsou ta bai
konfrontá?
Si t’asina, defuntu sindikalistanan manera e.o. Ong A
Kwie, Semerel ,Venlo i Leito, lo bòltu den nan graf.
Tristu!!!
Te otro siman.