Page 23 - BNDIA ARUBA

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hende Diabierna 5 Juli 2019
Francis Groeneveldt:
Un abismo a wordo crea y awor hendenan mester guia y ayudo pa sali afo

ORANJESTAD – ‘Falta luciona uno cu ta urgente, of
di educacion financiero’ nos sa di situacionnan unda
hunto cu un deterioro fi- hendenan ta bay riesgo loke
nanciero cu a tuma algun cu nan tin, pa hunga wega-
aña di aumento drastico nan di placa, pa un ‘posibel’
den costo di bida y poco ganashi. Nan ta termina di
aumento di salario, a trece perde mas placa y algun ta
un estilo di bida unda hasta haya un adiccion na we-
awe, debe a basicamente ganan di placa. Na fin di dia,
bira algo structural. Hopi e ta un sentimento di ta carga,
ciudadano ta presta placa y nan mester di guia y educa-
pa por keda riba awa y cion, pa trece e ordo bek.”
ta presta placa pa paga “Nos a biba esaki, nos a mir’e
debe. Esaki, segun entre- rond di nos y nos a opta pa
nado Certifica di Financia bay afo – den e caso aki, nos
di Lead2Success, Francis a bay Merca – y inverti pa por
Groeneveldt. adkiri e conocemento necesa-
rio pa sa con ta trata cu e situ-
“E problema ta cu un ‘com- acion alarmante aki, cu awe
portacion’ eroneo a crea raiz, nos hendenan ta biba aden.

el a tuma su forma y a literal- Liderazgo ta trata di permiti
mente bira un fortalesa. Esaki laga nos mes wordo educa, pa
ta un abismo crea cu hende- esunnan cu a bay nos dilanti,
nan awor, mester wordo guia cu a vence y ta reinando riba
con pa sali for di dje, si nan e teritorio. Pa por haci esaki, cuminsa cambia un nacion,” cuminsa maneha esaki, e ta hunto cu e empleado resul-
ta desea di mira un futuro fi- nos mester rindi nos mes, Groeneveldt ta bisa. trece ordo, trankilidad y paz tando den posibel a.o. y falta
nanciero sano pa nan mes y na un curiculo cu ta prueba den nos bida. Nos como Na- di nivel halto di produccion –
nan famia. Y e ultimo aki, ta di ta exitoso y sacrifica nos Corporate Social Responsi- ture’s Discount Nutrition e grupo di ciudadanonan den
posibel,” Francis Groeneveldt mes na un periodo rigido,” bility Center, ta desea di yuda trece e organisacion, ta e miho ca-
ta bisa. Groeneveldt ta splica. “Awo, no ta tur ora un ciu- e trankilidad aki den bida di minda pa cuminsa e organi-
“Loke nos a tuma nota, ta cu “Den cuadro di esaki, Lead- dadano cu debe por inverti nos empleadonan, cu na mes sacion su
hopi hende no solamente tin 2Success a pone un programa den su mes, esaki ta unda momento, tambe ta refleha CSR. Riba e aspecto di ROI
debe, pero nan tin’e di un den otro di 8 les, unda e cur- companianan mester sa di den nan prestacion,” Sra. – Return On Investment,
manera caotico y structural. sista ta haya instruccion y haci un diferencia den e Iriana Werleman, di Nature’s e compania su buelta di in-
Nan debe varios instancia of strategia puntual cu ta saca maneho a nivel gubernamen- Discount Nutrition Center a version, pa cu nivel di pro-
persona. Un combinacion di nan for di un bida di debe. tal di nos pais den e parti di bisa. duccion y lealtad, lo mira su
banco, tienda y miembronan E ta e miho inversion cu por responsabilidad social como aumento. Den termino di
di famia of amigo. Y esaki tur wordo haci den bida di un ci- compania, na Ingles referi “E team a gusta e lectura, negoshi bisa, e lo tin su situa-
hunto, a bira un montaña udadano cu debe, pasobra e ta como, Corporate Social Re- e entrenado, Francis Gro- cion, win-win pa ambos par-
riba nan. Y door cu el a bira trece un cambio den su bida. sponsibility (CSR). Reci- eveveldt a trece e material tido, como tambe nos pais y
un montaña, nan no sa unda E curiculo aki, lo transforma entemente, nos por a mira cu dilanti di manera hopi claro, su futuro generacionnan,”
pa cuminsa – memey di ta su bida y bida di su famia, pa Nature’s Discount Nutrition comprendibel y hasta e ta- Groeneveldt ta subraya.
coriendo un carera mensual semper. E ta un inversion den Center, den cuadro di nan vi- bata manera un ‘eye-opener’
pa cubri necesidadnan basico, un cambio di ‘comportacion,’ sion pa biba un bida saludabel pa hopi di nan,” Werleman a Den cuadro di esaki Lead-
y exigencianan cu ta aparece y unabes adkiri y bira doño y natural, a cuminsa den cas bisa. 2Success lo bay tin un anochi
durante luna, – pa por cum- di dje, ta automaticamente cu nan propio ekipo, door di di introduccion pa su di tres
insa na sana nan situacion transferibel na tur cu cay bou provee nan ekipo un lectura “CSR ta un termino amplio curso di Financial Freedom
negativo di debe. Pa sana di su conseheria – su yiunan, pa mehora comportacion fi- uza pa describi un compania dia 23 di juli, 2019. Curso
esaki, sali for di dje y inicia sea biologico of no, su famia, nanciero,” Groeneveldt ta su esfuersonan pa mehora so- mes lo cuminsa dia 6 di au-
e construccion di un futuro su ekipo, o sea, su influencia señala. ciedad. Mirando e hecho cu gustus 2019. E anochi di in-
financiero sano, na e punto ta sin limite y e ta inmidibel. “Den cuadro di Nature’s mayoria ciudadano ta biba troduccion ta completamente
aki, hendenan mester di guia “Aki nos ta papia di re-educa Discount Nutrition Cen- cu e tipo di ‘comportacion’ gratis y lo tuma luga den sala
y ayudo.” un nacion pasobra ‘comport- ter su vision pa biba un bida hereditario aki cu por conti- di Hope Civic Center – situa
acion’ ta hereditario. Pero nos saludabel, natural y bon ba- nua pa añanan largo mas nos riba di dos piso di Wendy’s
“Pa falta di guia, tin hende por inicia cambio di ‘com- lansa, esaki ta algo cu nos lo dilanti – y cu ta responsabel Aruba/Cinnabon pa playa,
cu ta te hasta tuma riesgonan portacion,’ y nos futuro gen- kier pa refleha riba nos pro- pa e top 3 influencianan mas for di 7:00 te cu pa 8:30 di
cu nan ta considera chikito, eracionnan lo hereda ‘com- pio ekipo tambe. Un reto cu negativo den un sociedad anochi. Ta rekeri pa registra
manera crea un otro debe cu portacionnan’ edificante y hopi hende na Aruba ta biba cu ta, depresion, divorcio pa asiento via nan pagina di
un termino mas largo, pa so- constructivo. Y asina bo ta cune ta e parti di sa maneha y separacion di famia – y ta web www.lead2success.net of
nan financia. Unabes, nos cana drenta un organisacion yama 5934543.