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Diaranson, 7 Augustus 2019 AWEMainta 17
PHP ‘Tienda di Ley ta informa tocante:
Zwangerschapsverlof,
bevallingsverlof y borstvoeding
E articulo informativo aki lo trece padi- e mesun articulo ta enfatisa cu e int-
lanti e derecho di e ser femenino como erupcion aki por tuma lugar te cu un
trahador durante y despues di su em- maximo di 25% di e totalidad di ora di
baraso. Tambe lo nos pone enfasis riba trabou manera a wordo acorda.
e proteccion cu ley ta duna e trahador P.e. un persona cu 40 ora di trabou pa
femenino pa mantene su trabou sin siman lo tin un derecho na 10 ora pa
laga su embaraso afecta esaki. siman (ekivalente na 2 ora pa dia) pa
Zwangerschapsverlof t’e periodo cu e duna pecho.
trahador femenino tin derecho pa keda
cas prome y despues di parto. E trahador femenino ta mantene e lib- CUAL T’E REKISITONAN?
ertad pa determina e ora y e duracion
Borstvoedingsverlof t’e derecho di un di interupcion laboral despues di pal- Pa haya e dianan compensa e trahador
mama pa duna su yiu pecho interum- abra esaki cu su doño di trabou. Inciso femenino mester cumpli cu e siguiente
piendo e totalidad di oranan di trabou. 3 ta resalta cu e trahador femenino ta rekisitonan:
Esaki ta conta pa tur trahador femeni- mantene su derecho di compensacion 1. E trahador mester ta inscribi na SVb
no cu ta inscribi y sigura na Sociale completo durante e interupcionan lab- como empleado.
Verzekeringsbank (SVb). oral (dentro di e 25% manera a wordo 2. E trahador mester acudi na SVb
E derecho ta consisti di un compen- referi anteriormente). por lo menos dos (2) luna prome cu e
sacion pa dianan di verlof di parto, es fecha di verlof ta cuminsa, preferi-
decir dianan liber prome y despues di TIN CAMBIO DEN INICIO Y DU- bel 3 luna prome cu e fecha di parto.
parto. RACION DI VERLOF DI PARTO? 3. E trahador mester trece un declara-
Zwangerschapverlof ta stipula den Den caso cu e futuro mama ta notifica cion di partera of medico di e fecha di
articulo1614ca buki 7a di nos Codigo cu e ta arbeidsongeschikt (AO) entre 4 parto.
Civil. Mientras cu e reglanan relaciona y 6 siman prome cu e fecha di parto, e
cu borstvoeding ta stipula den articulo verlof di parto ta inicia riba e dia cu a Na momento cu e trahador cumpli cu
1614cb buki 7a di nos codigo civil. notifica AO. e 3 rekisitonan aki, SVb ta duna e tra-
P.e: E mama ta scoge pa bay cu verlof hador un carta cu ta indica e periodo
COMPENSACION COMPLETO 4 siman prome cu parto. E ta notifica di verlof. E trahador mester entrega un
DURANTE ZWANGERSCHAPS- AO 5 siman prome cu parto; esaki ta copia di e carta aki na su doño di tra-
VERLOF Y BEVALLINGSVER- nifica cu for di e momento ey e mama bao.
LOF? su zwangerschapsverlof ta drenta na E meta principal di e articulo informa-
Articulo 1614ca inciso 1 ta stipula cu vigor. tivo aki ta pa trece padilanti e derecho
e trahador femenino ta mantene su Tambe ta importante pa tene na cuenta di e trahador femenino den e area lab-
derecho pa un compensacion completo cu si e baby nace durante di e zwanger- oral durante y despues di su embaraso.
durante e periodo di su verlof. E peri- schapsverlof, prome cu e fecha stipula, Tambe e derecho pa mantene su tra-
odo aki ta stipula den inciso 2, cual ta e verlof di 12 siman ta keda valido. bou, pa tuma su verlof prome y despues
bisa cu e trahador femenino por parti e Si e baby nace prome cu e verlof cum- di parto y interumpi su oranan di tra-
verlof desde 4 te cu 6 siman prome cu e insa, esta prematuro, e verlof di 12 si- bou pa duna su baby pecho.
parto, y por lo menos 6 te cu maximo 8 man ta cuminsa core for di e fecha di
siman despues di parto. nacemento. Tienda di Ley ta spera di por a informa
ciudadanonan un poco tocante e tema
di zwangerschapsverlof, bevallingsver-
Esaki ta implica cu SVb ta compensa Si e baby nace despues di e fecha stipula
un verlof total di 12 siman. Si e traha- di nacemento, e verlof di 12 siman total lof y borstvoeding.
dor duna lus riba un otro fecha cu cual ta keda na vigor. Den caso cu e mama Den liñanan grandi nos a trese e topico
su partera of medico a indica, e fecha no por traha ainda despues di e verlof aki padilanti. Si acaso bo tin pregunta
aki, no tin influencia riba e total di di- di parto e mester meld AO entrante e of duda, semper bo por aserca un abo-
anan di verlof cu SVb ta aproba. prome dia despues cu e verlof di parto a gado of hurista pa mas splicacion den
SVb ta compensa e salario completo di caba. (e rekisitonan aki a wordo cita for detayes.
e trahador cu ta ricibi verlof di parto, es di e website di SVB; bishita nan web- E ta posibel tambe pa acudi tur diasa-
decir, SVb ta compensa e salario 100%. site pa mas informacion) bra di 3 pm - 5 pm na Cas di Partido
AVP na Playa. Pa nos colaborador y hu-
COMPENSACION COMPLETO DU- KI PROTECCION LEY TA DUNA? ristanan den formacion e ta un placer
RANTE BORSTVOEDING? Articulo 1615h inciso 2 ta proteha un di por atende e publico cu ta asistiendo
Articulo 1614cb ta duna e trahador fe- trahador femenino di wordo kita for di tur diasabra.
menino, cu ta alimenta su yiu na pecho trabou, durante e periodo di zwanger- AUTORNAN:
y a notifica esaki na su doño di trabou, schapsverlof y bevallingsverlof, mane-
e derecho pa interumpi su oranan di ra ta wordo indica den articulo 1614ca. Jessica Burgos y Minorca Martis (stu-
trabou pa por haci esaki. Inciso 2 di diantenan di Ley)
