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KI PROTECCION LEY TA DUNA?


               Articulo 1615h inciso 2 ta proteha un trahado femenino di wordo kita for di trabou,

               durante e periodo di zwangerschapsverlof y bevallingsverlof, manera ta wordo indica den

               articulo 1614ca.



               CUAL TA E REKISITONAN?



               Pa haya e dianan compensa e trahado femenino mester cumpli cu e siguiente rekisitonan:

               1. E trahado mester ta inscribi na SVb como empleado.

               2. E trahado mester acudi na SVb por lo menos dos (2) luna prome cu e fecha di verlof ta

               cuminsa, preferibel 3 luna prome cu e fecha di parto.

               3. E trahado mester trece un declaracion di partera of medico di e fecha di parto.



               Na momento cu e trahado cumpli cu e 3 rekisitonan aki, SVb ta duna e trahado un carta

               cu ta indica e periodo di verlof. E trahado mester entrega un copia di e carta aki na su

               doño di trabao.



               E meta principal di e articulo informativo aki ta pa trece padilanti e derecho di e trahado

               femenino den e area laboral durante y despues di su embaraso. Tambe e derecho pa

               mantene su trabou, pa tuma su verlof prome y despues di parto y interumpi su oranan di

               trabou pa duna su baby pecho.



               Tienda di Ley ta spera di por a informa ciudadanonan un poco tocante e tema di

               zwangerschapsverlof, bevallingsverlof y borstvoeding. Den liñanan grandi nos a trese e

               topico aki padilanti. Si acaso bo tin pregunta of duda, semper bo por aserca un abogado

               of hurista pa mas splicacion den detayes. E ta posibel tambe pa acudi tur diasabra di 3

               pm – 5 pm na cas di partido AVP na playa. Pa nos colaboradornan y huristanan den

               formacion e ta un placer di por atende e publico cu ta asistiendo tur diasabra.
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