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KI PROTECCION LEY TA DUNA?
Articulo 1615h inciso 2 ta proteha un trahado femenino di wordo kita for di trabou,
durante e periodo di zwangerschapsverlof y bevallingsverlof, manera ta wordo indica den
articulo 1614ca.
CUAL TA E REKISITONAN?
Pa haya e dianan compensa e trahado femenino mester cumpli cu e siguiente rekisitonan:
1. E trahado mester ta inscribi na SVb como empleado.
2. E trahado mester acudi na SVb por lo menos dos (2) luna prome cu e fecha di verlof ta
cuminsa, preferibel 3 luna prome cu e fecha di parto.
3. E trahado mester trece un declaracion di partera of medico di e fecha di parto.
Na momento cu e trahado cumpli cu e 3 rekisitonan aki, SVb ta duna e trahado un carta
cu ta indica e periodo di verlof. E trahado mester entrega un copia di e carta aki na su
doño di trabao.
E meta principal di e articulo informativo aki ta pa trece padilanti e derecho di e trahado
femenino den e area laboral durante y despues di su embaraso. Tambe e derecho pa
mantene su trabou, pa tuma su verlof prome y despues di parto y interumpi su oranan di
trabou pa duna su baby pecho.
Tienda di Ley ta spera di por a informa ciudadanonan un poco tocante e tema di
zwangerschapsverlof, bevallingsverlof y borstvoeding. Den liñanan grandi nos a trese e
topico aki padilanti. Si acaso bo tin pregunta of duda, semper bo por aserca un abogado
of hurista pa mas splicacion den detayes. E ta posibel tambe pa acudi tur diasabra di 3
pm – 5 pm na cas di partido AVP na playa. Pa nos colaboradornan y huristanan den
formacion e ta un placer di por atende e publico cu ta asistiendo tur diasabra.