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Diabierna, 5 October 2018 AWEMainta 23

no t’e unico manera ehempel t’e derecho acuerdo laboral pa kier enfatisa cu tur poco conocimento ba-
mirando cu articulo di e dunador di tra- tempo defini. articulo cu wordo pu- sico di nos leynan y su
1613n buki 7A di nos bou pa stipula horario blica ta cu e meta di derechonan. Si e ciu-

Codigo Civil ta duna y alabes dianan di Plataforma Hoben- informa e ciudadano dadano ta sinti cu su
nos diferente otro op- vakantie tambe ta in- nan Profesional kier den lineanan grandi caso ta uno cu kizas a
cion den ki forma un dica cubo ta ‘den su remarca cu esaki t’e di nos leynan. bay demasiado leu of
pago di salario por servicio’. prome articulo di un Cada caso ta depende ta uno cu mester di
wordo realisa. Central den esaki t’e serie di articulo cu lo di nan circumstanci- accion inmediato nos
Ley no ta bisa con hal- intencion di ambos wordo publica pa in- anan concreto. PHP ta recomenda pa acudi
to un salario mester partido ora di cera e forma cuidadanonan ta trata na aplica e pa- serca un hurista of su
ta, pero loke ley si ta acuerdo laboral. Si e di Aruba. Alabes nos labranan mas adecua abogado di preferen-
stipula t’e minimo cu trahador tin e inten- kier informa comu- na Papiamento ora di cia. Tur ciudadano cu

mester wordo paga na cion pa ta den servicio nidad cu cada articulo referi na e leynan of pregunta of cu kizas ta
un trahador den caso di e dunador di trabou lo wordo combina cu hurisprudencia ya cu desea di haya conseho
di un acuerdo laboral. y na otro banda e du- un video informativo esakinan ta den idi- ta bon bini n’e Tien-
nador di trabou tin e caminda lo amplia oma Hulandes. da di Ley cu ta activo
Landsverordening Mini- intencion pa tin e tra- mas riba e tema en- diasabra 2’or pa 4’or,
mumloon articulo 9 ta hador den su serivicio cuestion. E no ta e intencion na Cas di Partido AVP
indica cu e paga mini- por bisa cu tin un acu- E videonan aki lo di PHP pa re-emplasa na Playa. Plataforma

mo ta 1.636,70 florin erdo laboral, esaki ta wordo publica riba e ningun profesional cu Hobennan Profesion-
pa luna, mas cu claro basa riba Groen/Scho- pagina di facebook di ta defende nan clien- al su miembronan lo
si bo ta cumpli cu cri- evers-arrest caminda Plataforma Hoben- tenan den Corte, sino atendebo cu e debido
teria nan cu e ley aki a indica cu intencion nan Profesional. Nos p’e ciudadano tin un atencion.
mes ta stipula. di partidonan tambe
ta di sumo importan-
ELEMENTO ‘MES- cia ora ta palabra un
TER TA DEN SER- acuerdo laboral a base
VICIO DI’ di articulo 1613a di

Den practica no tin buki 7A di nos Codi-
dificultad pa demostra go Civil.
e prome 2 elementon-
an. E di 3er elemento Awor cu a pasa den
tin di haber cu auto- tur tres elemento por
ridad of duna instruc- añadi cu un acuerdo
cion cual hopi biaha laboral basa riba ar-

ta un reto pa demostra ticulo 1613a di buki
esaki. Specificamente 7A di nos Codigo Civ-
e elmento aki kiermen il por tuma lugar por
cu e trahador ta sub escrito y tambe ver-
alterno di e dunador bal. Tambe e acuerdo
di trabou, mirando cu laboral por ta uno pa
e dunador di trabou tempo defini of tem-
ta den su derecho pa po no defini.
duna instruccion n’e Un contract pa tem-

trahador con pa eher- po no defini, no tin
ce e trabou. un fecha stipula cu e
Tambe tin otro fac- acuerdo laboral lo ter-
tor cu por hunga un mina. Na otro banda
rol ora ta papia cu un un contract pa tempo
persona ta ‘den servi- defini, e fecha camin-
cio di’ e dunador di da e acuerdo laboral

trabou. ta termina ta defini
caba of hopi comun ta
E derecho di e du- cu e contract ta wordo
nador di trabou pa firma pa temporada
kita un persona ta in- di un proyecto.
dica cu bo ta ‘den su Den un otro articulo
servicio’. Un ultimo lo splica mas riba un