Page 83 - 6. AGRIBISNIS TANAMAN BUAH KLS XII.cdr

AGRIBISNIS TANAMAN BUAH

Untuk menambah wawasan lebih jauh 1) Pengairan
mengenai system pengelolaan pekerjaan 2) Pemupukan
kebun tanaman buah-buahan kalian juga dapat
3) Pengendalian Gulma
mempelajari secara mandiri melalui internet.
4) Pengendalian Hama dan Penyakit
Di internet kalian bisa mencari lebih jauh
materi tentang konsep-konsep tersebut 5) Perlakuan khusus tanaman
disertai penjelasan menggunakan video. Salah e. Pemanenan
satu website yang dapat kalian kunjungi untuk f. Penanganan Pasca Panen
menambah wawasan dan pemahaman kalian
2. Pengelolaan tenaga kerja (SDM) yang baik
tentang system pengelolaan pekerjaan kebun
adalah kunci sukses suatu usaha, dan hal
tanaman buah-buahan adalah sebagai berikut:
tersebut sangat penting untuk menjadi bahan
pertimbangan bagi pemberi kredit modal
usaha ketika pengelola akan memulai kegiatan
suatu usaha.
3. Karakteristik tenaga kerja dalam usaha tani
antara lain sebagai berikut :
a. Kebutuhan terhadap tenaga kerja tidak
kontinu dan tidak merata.
b. Penyerapan tenaga kerja sangat
terbatas.
c. T i d a k m u d a h d i s t a n d a r k a n ,
dirasionalkan, dan dispesialisasikan.
d. Memiliki corak beraneka ragam dan
https://baswarsiati.wordpress.com/2010/08/11/
teknologi-pengelolaan-tanaman/ kadang kala tidak dapat dipisahkan satu
sama lain.
4. Intensitas tenaga kerja tergantung pada:
a. Tingkat teknologi yang digunakan
b. Tujuan dan sifat usaha taninya
1. Jenis-jenis pekejaan untuk pengelolaan c. Topografi dan tanah
kebun tanaman buah yaitu:
d. Jenis komoditas yang diusahakan :
a. Penyiapan lahan produksi
1) Pengawasan pekerjaan
1) Pengukuran Lahan
2) Perhitungan upah pekerja
2) Pembukaan Lahan
3) Penyusunan laporan hasil pelaksanaan
3) Sanitasi Lahan kerja.
4) Pengolahan Tanah
5) Pengajiran
6) Pemupukan Dasar
7) Pembuatan Lubang Tanam
1. Mengapa pengelolaan tenaga kerja (SDM)
b. Pembibitan tanaman
yang baik adalah kunci sukses suatu usaha?
c. Penanaman
2. Bagaimanakah ciri-ciri perusahaan yang
d. Pemeliharaan tanaman
baik?

75