Page 6 - คู่มือหลักสูตรมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและดิจิทัลคอนเทนต์ สาขาเครือข่ายและความปลอดภัย (Network & Security)
P. 6
การพัฒนาองค์ความรู้และอบรมพัฒนาบุคลากรทางด้านดิจิทัลและหุ่นยนต์
มาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และดิจิทัลคอนเทนต์
สาขาเครือข่ายและความปลอดภัย (Network & Security)
ทัศนคติ (Heart) เช่น
บุคลากรมีทัศนคติเชิงลบ (Attitude) ไม่พัฒนาตัวเอง ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติงานต่ ากว่า
มาตรฐาน
ที่มา: bloggang.com, 2557, [ออนไลน์].
ก าหนดเป้าหมายที่ดีด้วยหลัก SMART
- Simple & Specific: ง่ายและเจาะจง เช่น “สามารถประกอบโทรทัศน์ได้” “สามารถอธิบายวิธี
ท าได้”
- Measurable: วัดผลได้ เช่น “ผู้เข้ารับการอบรมท าแบบทดสอบได้ไม่น้อยกว่า 80%” “มีความ
ผิดพลาดไม่เกินร้อยละ 10”
- Attainable: สามารถบรรลุผลได้ อยู่พื้นฐานของความเป็นจริง มีความรู้ความเข้าใจเพิ่มขึ้น
หลังจากอบรม ด้วยวิธี “pretest-posttest”
- Results: ก าหนดผลลัพธ์ได้ ทั้งในเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ
- Time limit: ก าหนดระยะเวลาว่ามากน้อยเท่าใดจึงจะวัดทักษะ พฤติกรรมที่ได้เรียนรู้ บรรลุผล
ตามเป้าหมายได้
- Shared: แจ้งให้ผู้อื่นทราบถึงเป้าหมาย กระตุ้นความพยายามที่ต้องท าให้ส าเร็จ
การก าหนดเนื้อหาการฝึกอบรม
วิธีการเลือกเนื้อหา
- ให้คณะกรรมการตัดสินขอบเขตเนื้อหา หลักสูตร
- วิเคราะห์วัตถุประสงค์
รายงานการพัฒนาองค์ความรู้และอบรมพัฒนาบุคลากรทางด้านดิจิทัลและหุ่นยนต์ หน้า 4
