Page 7 - คู่มือหลักสูตรมาตรฐานอาชีพ สาขาวิชาชีพเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและดิจิทัลคอนเทนต์ สาขาเครือข่ายและความปลอดภัย (Network & Security)
P. 7

การพัฒนาองค์ความรู้และอบรมพัฒนาบุคลากรทางด้านดิจิทัลและหุ่นยนต์

                            มาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร และดิจิทัลคอนเทนต์
                                                                สาขาเครือข่ายและความปลอดภัย (Network & Security)



                               -  ทดลองร่างเนื้อหา

                               -  ใช้ความเห็นของคนส่วนใหญ่ว่าควรฝึกอบรมเรื่องใด ตามความส าคัญ ก่อน-หลัง
                           รูปแบบการจัดเนื้อหา

                               -  ยึดเอาสาขาวิชา เนื้อหาวิชาเป็นหลัก
                               -  ยึดเอาความต้องการและความสนใจของผู้เข้าอบรม

                               -  ยึดเอากิจกรรม และปัญหาขององค์การเป็นหลัก

                               -  ยึดเอาสมรรถภาพ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถ
                               -  หลักการจัดเนื้อหา เรียงล าดับเนื้อหาตามหัวข้อวิชาจากง่ายไปหายาก ตามความจ าเป็น

                                  ภาพรวมไปสู่ภาพย่อย

                               -  การเลือกเนื้อหา
                               -  ความน่าเชื่อถือ

                               -  สอดคล้องกับความเป็นจริง

                               -  มีความสมดุล
                               -  ตอบสนองตามวัตถุประสงค์

                               -  สอดคล้องกับวุฒิภาวะ และประสบการณ์
                               -  สอดคล้องกับความต้องการและความสนใจ

                               -  การก าหนดวิธีการ และการใช้สื่อในการอบรม เทคนิคและวิธีการที่เหมาะสม ซักซ้อม

                                  ทดสอบความพร้อมก่อนท าการฝึกอบรม
                               -  การด าเนินการฝึกอบรม

                                  ➢  กิจกรรมปรับสภาพ เตรียมพร้อมผู้เข้าอบรม ละลายพฤติกรรม
                                  ➢  น าเสนอเนื้อหาภายในเวลาที่ก าหนด

                                  ➢  ผสมผสานเนื้อหา กระตุ้นให้เกิดแนวคิดในการน าไปประยุกต์ใช้

                                  ➢  ประเมินผลระหว่างการฝึก และหลังการฝึกอบรม
                                  ➢  จดบันทึกกิจกรรมที่เกิดขึ้น



                    การประเมินผลและติดตามผล
                           -  ก่อนการฝึกอบรม เช่น ประเมินความจ าเป็น ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ งบประมาณ

                               หลักสูตร กลุ่มเป้าหมาย

                           -  ระหว่างการฝึกอบรม เช่น กระบวนการฝึกอบรม เทคนิค วิธีการน าเสนอ เนื้อหา โดยใช้วิธี
                               ประเมินปฏิกิริยา ความพึงพอใจ และการเรียนรู้







                    รายงานการพัฒนาองค์ความรู้และอบรมพัฒนาบุคลากรทางด้านดิจิทัลและหุ่นยนต์                หน้า 5
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12