Page 5 - Programme de la Rencontre
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o Coordination et pilotage des équipes chargées de la mise en œuvre - Mise en place des services d’administration électronique
o Gestion du risque et maîtrise des résultats. - Aide aux acteurs en matière d’usage du système
4. Qualification et déploiement de la solution - Accompagnement des acteurs pour faire face aux problèmes d’usage
des technologies dédiées.
o Supervision de la phase de recette, d’homologation, des prototypes et
des tests o La dimension durablede l’e-management
o Déploiement : Plan de communication et de sensibilisation, mise en - Sur le plan social
place de formations, adaptation des manuels d’utilisation.
- Sur le plan économique
Conférence-Débat 5 : La Stratégie d’Innovationau Cœur de l’E-
- Sur le plan environnemental
Management
- Volet transversal.
Plan
Conférence-Débat 6 : E-Management et Mutualisation de Systèmes : Vers
1. Le positionnement stratégique de l’e-management un Hub-Informationnel Dédié
o Volet informationnel
Plan
- Usage de plateformes dédiées à l’e-management
1. Dimension humaine
- Gestion de l’information à partir du traitement jusqu’à la
capitalisation o Bonne formation fonctionnelle des acteurs
o Accompagnement des usagers dans le processus
- Dématérialisation de l’information dédiée au domaine managérial.
o Usage du multilinguisme
o Volet humain
o Initiation locale des utilisateurs.
- Amélioration du fonctionnement du management
2. Dimension activité
- Simplification des services rendus aux acteurs impliqués dans le
processus o Révision des processus managériaux : Optimisation
- Facilitation de l’accès aux services. o Restructuration organisationnelle, fonctionnelle et structurelle de
l’activité managériale
o Volet financier
o Intégration du volet numérique dans toutes les formations.
- Optimisation des processus
3. Dimension technologique
- Adoption des TIC dédiées et caractéristiques socioéconomiques.
o Harmonisationdes outils logiciels et matériels
2. L’approche multidimensionnelle de l’e-management
o Offre de la connectique nécessaire aux accès distants
o La dimension activité de l’e-management
o Définitiond’une politique technologique pour l’e-management.
- Le niveau organisationnel
- Le niveau fonctionnel
- Le niveau relationnel Description des Formations en Gestion
- Le niveau temporel. des Agences de Voyages
o La dimension humaine de l’e-management
GEI 1 : Le Financement de la Transformation Digitale de l’Agence de
- Nouvelle mentalité axée sur le service Voyages
- Principes fondamentaux de l’e-management Objectifs de la formation
- Politique d’intégration des TIC 1. Construire le modèle digital sur la base du schémad’orientation stratégique
- Cohésion sociale 2. Estimer les besoins en financement du projet de transformation digitale
- Outil au service des acteurs/usagers. 3. Mobiliser les partenaires financiers autour du projet de transformation
digitale de l’Agence de Voyages.
o La dimension technologique de l’e-management
Plan
- Architecture de l’environnement fonctionnel
- Les attributs technologiques
