Page 7 - Programme de la Rencontre
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o Principes de gestion et de contrôle des marchés publics 2. Connaitre les outils et méthodes de management digital des équipes
o L’audit de passation et d’exécution des marchés publics 3. Mobiliser les managers opérationnels pour la mise en place du projet de
transformation digitale au sein de l’Agence de Voyages
o La détection et la lutte contre la fraude et la corruption dans les marchés
publics. Plan
MPC 2 : La Gestion Administrative et Financière des Contrats de Travaux o Se situer en tant que manager digital
Objectifs de la formation o Les outils et méthodes du management digital des équipes
1. Connaître et mettre en application les différents éléments de la gestion o Professionnaliser le management digital.
administrative d'un contrat
MD 2 : Top Management : La Conduite de la Transformation Digitale dans
2. Pouvoir assurer le bon suivi financier des contrats de travaux l’Agence de Voyages
3. La gestion administrative et la mise en œuvre des procédures Objectifs de la formation
4. Les méthodes et outils de pilotage et de suivi financier. 1. Élaborer une stratégie de transformation digitale et la décliner en plan
d’actions opérationnel
MPC 3 : Passation des Marchés Publics : Préparation, Lancement et
Evaluation des Offres 2. Susciter l'adhésion et accompagner le projet de transformation.
Objectifs de la formation Plan
1. Maîtriser toutes les étapes de la passation des marchés publics : de la o Concevoir un projet de transformation
préparation à la sélection des prestataires
o Impulser et accompagner la transformation digitale dans l’Agence de
2. Savoir élaborer les termes de références pour une offre de services, de voyages.
fournitures et de travaux.
MD 3 : Top Management : Management Digital et Pilotage de la
Plan Performance dans l’Agence de Voyages
o Les concepts clés de la passation des marchés publics Objectifs de la formation
o Le lancement des appels d’offres 1. Maîtriser les principaux outilsd’analyse et d'exploitationdigitale
o La sélection des offres. dansl’Agence de voyages
2. Identifier les leviers de la performance digitale dans l’Agence de voyages
3. Maîtriser la conception de tableaux de bord comme outil de management
Description des Formations en digital.
Management Digital Plan
MD 1 : Top Management : Bâtir un Leadership Digital Efficace dans o Le diagnostic digital et organisationnel de l’Agence de voyages
l’Agence de Voyages
o Le tableau de bord digital des performancespour le pilotage des données et
Objectifs de la formation des services
1. Se positionner en tant que leader digital au sein de l’Agence de Voyages o Le contrôle de la performance.
