Page 17 - คู่มือสวัสดิการสำหรับพนักงาน
P. 17
การตรวจประวัติอาชญากรรม
เอกสารที่ใช้ส าหรับการตรวจประวัติอาชญากรรม
1. หนังสือยินยอมให้ตรวจประวัติอาชญากรรม (ตย.1)
2. หนังสือตรวจสอบประวัติอาชญากรรม (ตย.2)
3. ส าเนาบัตรประชาชนพร้อมเซ็นส าเนาถูกต้อง ของผู้ยินยอมให้ตรวจ
4. หนังสือรับรองหรือ Memo random จากทางบริษัทฯโดยผู้มี
3. การเลิกจ้างโดยบริษัทฯไม่จ่ายค่าชดเชย คือ
อ านาจเป็นผู้ลงนาม (เจ้าหน้าที่บุคคลสาขาจัดท าขึ้นเอง)
พนักงานไม่ผ่านการทดลองงานถูกเลิกจ้างภายในระยะเวลา 119วัน
พนักงานท าผิดกฎระเบียบของบริษัทฯ หมดสัญญาจ้างตามก าหนด
ระยะเวลา (กรณีท าสัญญาจ้างแบบมีก าหนดระยะเวลาที่แน่นอนชัดเจน)
4. พนักงานขาดการท างานติดต่อกัน 3 วันท าการโดยไม่มีสาเหตุแจ้งกับ
ทางต้นสังกัดและแผนกทรัพยากรบุคคล
5. พนักงานถึงแก่กรรม
