Page 78 - 12_การปฏบตงานในสถานตำรวจ_Neat
P. 78

๗๑




                             ñ.ò ÇÔÃÔÂÐ  ความเพียร  คือ  จะตองเปนผูมีความขยันหมั่นเพียร  ประกอบดวย
                 ความอดทน ไมยอทอตอความยากลําบากในการประกอบกิจการงานในหนาที่หรือในอาชีพของตน

                 จึงจะถึงความสําเร็จและความเจริญกาวหนาได
                             ñ.ó ¨ÔμμÐ  ความเปนผูมีใจจดจออยูกับการงานผูที่จะทํางานไดสําเร็จดวยดี
                 มีประสิทธิภาพนั้น จะตองเปนผูเอาใจใสตอกิจการงานที่ทําและมุงกระทํางานอยางตอเนื่องจนกวา

                 จะสําเร็จไมทอดทิ้งหรือวางธุระเสียกลางคันไมเปนคนจับจดหรือทํางานแบบทําๆ หยุดๆ
                                  หัวหนาหนวยงานหรือผูบริหารจะตองคอยดูแลเอาใจใส “ติดตามผลงาน และ/หรือ

                 ตรวจงาน” หนวยงานตางๆ ภายในองคการของตนเพื่อประกอบการพิจารณาวินิจฉัย ตัดสินใจและสั่งการ
                 ใหกิจการงานทุกหนวยดําเนินตามนโยบายและแผนงานใหถึงความสําเร็จตามวัตถุประสงคที่กําหนดไว
                             ñ.ô ÇÔÁѧÊÒ ความเปนผูรูจักพิจารณาเหตุสังเกตผลในการปฏิบัติงานของตนเอง และ

                 ของผูนอยหรือของผูอยูใตบังคับบัญชาวาดําเนินไปตามนโยบายและแผนงานที่วางไว หรือไมไดผลสําเร็จ
                 หรือมีความคืบหนาไปตามวัตถุประสงคที่กําหนดไวหรือไมเพียงไร มีอุปสรรคหรือปญหาที่ควรไดรับ

                 การปรับปรุงแกไขวิธีการทํางานหรือวิธีการบริหารกิจการงานนั้นใหสําเร็จตามวัตถุประสงคไดอยางไร
                 ขั้นตอนนี้เปนการนําขอมูลจากที่ไดติดตามประเมินผลงานหรือตรวจงานนั้นแหละมาวิเคราะหวิจัย
                 ใหทราบเหตุผลของปญหาหรืออุปสรรคขอขัดของในการทํางานแลวพิจารณาแกไขปญหาเหลานั้น

                 และปรับปรุงพัฒนาวิธีการทํางานใหดําเนินไปสูความสําเร็จใหถึงความเจริญกาวหนายิ่งๆ ขึ้นไปได
                                  อนึ่ง อิทธิบาทธรรม ขอ “วิมังสา” คือ ความเปนผูรูจักพิจารณาเหตุสังเกตผล

                 ในการทํางานใหไดผลดีนี้ กลาวโดยความหมายอยางกวางจะเห็นมีขอปฏิบัติที่จะชวยใหการปฏิบัติงาน
                 ในหนาที่รับผิดชอบ หรือในการประกอบสัมมาอาชีวะใหไดผลดีและมีความเจริญมั่นคงยิ่งกวาขออื่นๆ
                 อีก ที่ในวงวิชาการบริหารไดศึกษาวิจัยเห็นผลดีมาแลว ไดแก

                                  ก)  เปนผูมีความคิดริเริ่ม (Initiatives) ดวยความคิดสรางสรรค (Creative)  โครงการ
                 ใหมๆ ที่เปนประโยชนสุขแกหมูคณะสังคมและประเทศชาติ และวิธีการทํางานใหมๆ ใหการปกครอง

                 การบริหารกิจการงานไดบังเกิดผลดีมีประสิทธิภาพสูงยิ่งขึ้น
                                  ข)  มีความคิดพัฒนา (Development)  คือ เปนนักพัฒนาปรับปรุงแกไขสิ่งที่
                 ลาหลัง หรือขอบกพรองในการทํางานใหดีขึ้นอยูเสมอ

                                  ค)  เปนผูมีสํานึกในภาระหนาที่ความรับผิดชอบสูง (Sense of Responsibilities)
                 คือ มีสํานึกในความรับผิดชอบตอตนเองโดยการศึกษาหาความรู เพิ่มพูนศักยภาพ และสํานึกในการ

                 สรางฐานะของตน และมีสํานึกในหนาที่ความรับผิดชอบตอสวนรวม คือ ตอครอบครัว ตอองคกร
                 และหมูคณะที่ตนรับผิดชอบอยู และตอสังคมประเทศชาติใหเจริญสันติสุขและมั่นคงโดยเฉพาะ
                 อยางยิ่งสํานึกในหนาที่รับผิดชอบตอสถาบันหลักทั้ง ๓ ของประเทศชาติไทยเรา คือ สถาบันชาติ ๑

                 สถาบันพระพุทธศาสนา ๑ และสถาบันพระมหากษัตริย ๑ เพราะสถาบันหลักทั้ง ๓ นี้ หากสถาบันใด
                 คลอนแคลนไมมั่นคงไมวาจะเปนเพราะถูกศัตรูภายในและ/หรือศัตรูจากภายนอกรุกรานยอมกระทบ

                 กระเทือนถึงสถาบันหลักอื่นๆ ของชาติไทยเราใหพลอยคลอนแคลนออนแอไปดวย
   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83