Page 28 - revista Programa Movamonos por la Educación 2017 LDHR
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Campo Laboral en                                                                                            27








                                              Chile




                 Campo Laboral en Chile
                                                                                Campo Laboral


        E                                                         A los recién egresados les piden dos años mínimo
               n  Chile  gran  parte  de  las  carreras
               universitarias  de  más  de  cuatro  años  son
                                                                  de experiencia, pero al no tener trabajo, no pueden
               totalmente  inútiles,  porque  no  hay  campo
        laboral para jóvenes licenciados. Por ejemplo, gran       ganar  la  experiencia  requerida  generalmente.
        parte  de  las  ingenierías  ya  que  gran  parte  de  los   Nuestra problemática es ¿qué nos asegura que, al
        adolescentes  con  planes  hacia  el  futuro  es  "¡oh!,   terminar  nuestros  estudios  superiores,  tengamos
        voy a sacar una ingeniería, con eso voy a tener mi        campo laboral? Por ejemplo, el señor A.C., recién
        casa,  mi  auto,  voy  a  estar  tapado  en  plata".      egresado  de  ingeniería  en  construcción,  al
        Pensamientos como ese los llevan a esas carreras          momento  de  buscar  trabajo  no  encontró  por  no
        que  están  explotadas  por  la  gran  cantidad  de       cumplir con los requisitos de experiencia.
        jóvenes, quienes las estudian. Hay ciertas carreras
                                                                  La  problemática  más  grande  es  la  experiencia.
        casi  olvidadas  con  campo  laboral,  pero  no  en
                                                                  Supongamos que por un año de trabajo se ganaría
        donde  desean  gran  parte  de  las  personas.  Una
                                                                  una  cantidad  "X".  Las  empresas  ofrecen  "y"  por
        solución podría ser un proyecto de ley que consista
                                                                  trabajar,  pero  piden  "Z"  años  de  experiencia,
        en ir a los liceos a mostrar distintos tipos de carrera
                                                                  entonces, la pregunta planteada es ¿cómo quieren
        fuera  de  lo  habitual,  porque  hay  muchos
                                                                  las empresas contratar gente con experiencia si al
        profesionales  necesarios  en  distintas  áreas  solo
                                                                  terminar  los  estudios  no  dejan  a  los  recién
        que no se llega a conocer por los jóvenes quienes
                                                                  egresados  ganar  experiencia?.  Esta  pregunta
        van a ser futuros profesionales.
                                                                  queremos  dejarla  para  analizarla  y  se  den  cuenta

                                                                  de  las  falencias  existentes  en  el  sistema  que
                            “Tercero Medio D”
                                                                  colapsa a sí mismo.


                                                                                       “Tercero Medio D”
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