Page 21 - GoMore_April2017
P. 21

‫בהתקנה בחלק קטן מהבניין ובימים הקרובים אמורים לקבל את שאר‬                          ‫מה הקול‬
                                     ‫המוצרים ולהתקין גם אותם‪.‬‬                ‫הייחודי שלך?‬

‫החלטנו שזו הזדמנות שאין להפסיד ועלינו להפעיל את כל כישורי‬                               ‫רונן טופל ‪ -‬אימון אישי לעסקים וקריירה‬
‫התקשורת האמפתית והמקרבת‪ .‬הסברנו למנהל פרויקט על‬
‫היתרונות של מוצרים שלנו‪ ,‬איך הוא מתאים לצרכים שלו‪ ,‬כיצד לאורך‬    ‫"אם אני אני כי אני אני‪ ,‬ואם אתה אתה כי אתה אתה ‪ -‬אזי אני אני‬
‫זמן יוסיף לערך של הפרויקט ויותר מזה‪ ,‬לערך שלו בפני לקוחותיו‪.‬‬     ‫ואתה אתה‪ .‬אבל אם אני אני כי אתה אתה‪ ,‬ואם אתה אתה כי אני אני‬
‫לא נכנענו לחשיבה שלילית‪ .‬באותה נקודה בזמן בשיחה הבחנו שיש‬
‫לנו כאן אפשרות חדירה משמעותית לשוק‪ ,‬גייסנו כל שביכולתנו על‬                         ‫‪ -‬אזי אני לא אני ואתה לא אתה‪ ~ ".‬הרבי מקוצק‬
‫מנת להציג ערך מוסף באמצעות גיוס מיומנויות התקשורת רכשנו‬
‫במשך שנות ניסיון רבות‪ .‬מהמצב הזה אפשר היה רק להרוויח‪ .‬ואמנם‬      ‫לכל אחד מאתנו יש זהות שמבדילה אותו מאחרים‪.‬‬
‫כך היה‪ .‬הצלחנו להדביק את מנהל הפרויקט בהתלהבות שלנו והוא‬                  ‫אפילו תאומים זהים‪ ,‬הינם בעלי אישיות שונה‪.‬‬

‫החליט להחליף את המוצר בשלנו אין להניח הנחות ואין לקחת דבר‬        ‫לכל ארגון עסקי‪ ,‬קטן‪ ,‬בינוני או גדול‪ ,‬צריכה להיות זהות‬
                                                ‫כמובן מאליו‪.‬‬     ‫שתבדיל אותו מאחרים‪ .‬ארגונים יכולים להיות דומים‪,‬‬
                                                                 ‫לעסוק בתחומים משיקים אבל אם אין משהו שמייחד‬
‫‪ ‬ליוויתי פעם כמנטור‪ ,‬צבע צעיר שעבד באחת הערים הגדולות‪ .‬הערך‬     ‫אותם‪ .‬הערך של המוצר או השרות שאותם ארגונים‬
‫המוסף שלו התבטא הן בתקשורת ‪ -‬דבר מספר שפות בצורה רהוטה‪,‬‬
‫על כן בנה את כל התקשורת השיווקית שלו במספר שפות‪ ,‬פנה לקהל‬              ‫מייצרים‪ ,‬יהיו מן הסתם פחות ממה שיכלו להיות‪.‬‬
‫האוכלוסייה הזרה‪ ,‬דיפלומטים‪ ,‬עובדים בחברות רב‪-‬לאומיות‪ ,‬תושבים‬
‫זרים שמחזיקים נכסים בארץ והתחייב בפני לקוחות שלא יצטרכו‬
‫להזיז רהיטים והבית יישאר נקי כפי שמצא אותו‪ .‬כמובן שזה חייב אותו‬
‫להשקיע זמן ומאמץ נוספים‪ ,‬אבל הערך שהגישה העניקה לשירותים‬
‫שלו היה גדול לאין שיעור ושמו עבר מפה לאוזן בקהילות הרלוונטיות‪.‬‬

‫‪ ‬רופא שיניים שחוג לקוחותיו לא גדל מזה זמן רב פנה אלי לייעוץ‪.‬‬    ‫עצם העובדה שיש שוני בין המוצרים או שירותים‪ ,‬אינה מספקת‪ .‬על‬
‫איך מקדמים שרות שהוא גם כואב וגם עולה לא מעט? לא פשוט‪,‬‬                         ‫קהל הלקוחות הפוטנציאלי לזהות ולהבחין בשוני‪,‬‬
‫אבל בהחלט אפשרי‪ .‬הדרך בה החלטנו ללכת היא‬                                       ‫בבידול‪ .‬מה מייחד את מה שאני מוכר מכל האחרים‪,‬‬
‫"לעטוף" את השרות שלו בצבעים מרגיעים ומושכים‪,‬‬                                   ‫איזה ערך נוסף אני מביא לשוק‪ .‬העברת המסר נעשה‬
‫מסרים חיוביים‪ ,‬שימוש במונחים פשוטים ומובנים‪,‬‬                                   ‫כמובן באמצעות תקשורת מסוגים שונים‪ .‬שיח בין‬
‫בניית אוירה שמשדרת מקצועיות‪ ,‬רצינות‪ ,‬רוגע בלי‬                                  ‫אישי נכון ומתאים לאירוע‪ ,‬סלוגן קליט‪ ,‬צבע מייחד‬
‫להיות מפוארת ומנקרת עיניים‪ .‬מוזיקה מרגיעה‬                                      ‫שעובר לאורך כל התקשורת החזותית‪ ,‬גוון שמשדר‬
‫וריחות נעימים שיתגברו על ה"ניחוח" האופייני של‬                                  ‫את הנדרש עפ"י מאפיינים נכונים ואפילו ריחות‬
‫מרפאת שיניים‪ .‬בקיצור‪ ,‬יצירת תקשורת חזותית‪,‬‬                                                      ‫מוגדרים בנקודות מכירה או במוצר‪.‬‬
                                                                               ‫הדוגמה המוכרת והמאוד "משדרת" את הכוונה של‬
                  ‫חושית‪ ,‬ורגשית מחבקת ומקרבת‪.‬‬                                  ‫תקשורת מקרבת וברורה היא ההבדל בין המתחרות‬
                                                                               ‫הגדולות בתחום השכרת הרכב‪" .‬הרץ עם הצבע‬
‫לכולנו‪ ,‬גם לנותני השירותים הקטנים‪,‬‬                                             ‫האופייני והסלוגן "אנחנו מספר ‪ "1‬ומולם "אוויס" עם‬
‫העצמאיים יש צורך בתקשורת מקרבת‬
‫שתיצור בידול ומיתוג‪ ,‬לא פחות מארגונים גדולים יותר‪ .‬גם‬            ‫הצבע שלה והסלוגן המחוכם "אנחנו משתדלים יותר" ‪ -‬ההיגיון הפשוט‬
‫על נותן השירותים העצמאי לאפיין את דרך התקשורת שלו‬                ‫והמובן‪ ,‬שמי שמספר ‪ ,2‬צריך להשתדל יותר על מנת להתחרות‪ ,‬הוא‬
‫עם השוק‪ ,‬החל מצורת הדבור‪ ,‬מאפייני השרות‪ ,‬התקשורת‬
‫החזותית של משרדו‪ ,‬נייר המכתבים‪ ,‬כרטיס הביקור‪ ,‬אתר‬                                                                     ‫קליט ובהיר‪.‬‬

                              ‫האינטרנט והחתימה במייל‪.‬‬                                                  ‫מספר סיפורים מהחיים‪:‬‬
                                                                 ‫ניהלתי לתקופה ארוכה את השיווק הבינלאומי של חברה תעשייתית‬
‫יצירת תקשורת אישית‪ ,‬מושכלת‪ ,‬מקצועית והוגנת‪ ,‬כל אחד על פי‬         ‫שיצרה מוצר הקשור לבניין‪ .‬לפני שנים רבות‪ ,‬בביקור יסודי שערכתי‬
‫המאפיינים שלו מהווה הבסיס לבניית מותג המאפיין ומעלה את הערך‬      ‫באחת הארצות בה רציתי להעמיק את החדירה שלנו‪ ,‬אחה"צ אחד עם‬
                                                                 ‫תום הפגישות של אותו יום הלכנו עמיתי ואני להליכה קצרה בקרבת‬
                                              ‫של השרות והנותן‪.‬‬   ‫המלון בו שהינו‪ .‬ראינו לפנינו בניין בבנייה בשלב שבו היו כבר אמורים‬
                                                                 ‫להתקין את המוצרים אותם יצרנו‪ .‬הבניין היה גדול‪ ,‬במקום מרכזי והוא‬
‫באילו מאפיינים‪ ,‬המתאימים לך תבחר על מנת לבנות את המותג‬
                                                      ‫שלך?‬                    ‫ממש יכל לעזור לנו לבסס את המוצרים שלנו במדינה‪.‬‬
                                                                 ‫השעה היתה כבר די מאוחרת‪ ,‬ידענו שאין הרבה סיכוים למצוא שם‬
                             ‫רונן טופל ‪ -‬מאמן אישי ומנטור‬        ‫מישהו ואם כן‪ ,‬בשלב הבנייה הנוכחי‪ ,‬הם כבר החליטו וקרוב לוודאי‬
                                           ‫לעסקים וקריירה‬
                                                                                                              ‫החלו כבר בהתקנה‪.‬‬
                                  ‫כתובת‪ :‬ירושלים‪ ,‬תל אביב‬        ‫אבל‪ ,‬כפי שידוע‪ ,‬אם לא שואלים‪ ,‬התשובה ממילא שלילית‪ ,‬אז מה יש‬
                    ‫טלפון‪ 02-5348755 :‬נייד‪052-6979815 :‬‬          ‫להפסיד? חיפשנו את משרד האתר‪ .‬בפנים ישב אדם‪ .‬האיש‪ ,‬הסתבר‪,‬‬
                                                                 ‫היה מנהל הפרויקט וכן‪ ,‬הם כבר החליטו איזה מוצר לקנות‪ ,‬החלו‬
                        ‫מייל‪ronen@consult-top.com :‬‬

‫‪ GoMore‬מגזין היועצים והמאמנים בישראל‪ ,‬מבית ‪More Option‬‬
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26