Page 99 - 데이터과학 무엇을 하는가? 전자책

얻기 위한 가장 중요한 업무 중 하나다.

데이터 의 경 화가 야 한다

한국 기업과 미국 기업은 조직 문화와 일하는 방식이 많이 다

르다. 대부분 미국 기업들은 사람 중심이 아닌 일 중심의 운영 프로세스
로 러간다. 사람 중심의 조직에서는 의사 결정을 개인의 경험에 의존

해 직관적으로 하는 경우가 많지만, 일 중심 조직은 프로세스와 프로세

스 관리 위주로 의사를 결정하 로 당 책임자가 바뀌어도 영향을

받는다.
일 중심의 경영 프로세스는 자료와 데이터를 근거로 하여 일처리가 이

루어지기 때문에 데이터 중심의 경영 전환이 그나마 수월하다. 이에 반

해 사람 중심의 프로세스는 일 중심의 프로세스를 먼저 구축해야 하는

선행 과제가 있어 데이터 중심 경영으로 전환하는 것이 더 느릴 수밖
에 없다. 또한 미국은 데이터 중심의 경영 방식을 채택한 동기가 한국과

는 조금 다르다.

미국은 갈수록 치열해지는 경영 환경에서 살아남기 위해, 특히 영업

이나 마케팅에서 부 히는 다양한 문제에 대해 경영 및 운영 부서를 중
심으로 오랜 기간 그 해법을 모색하였고, 자연스럽게 효율적이고 합리적

인 데이터 중심의 기업 문화가 조성되었다. 하지만 한국은 해외 기업의

사례를 전해 거나 글로벌 IT 컨설팅사의 지도를 받아 대부분의 데이터

활용 프로젝트가 시작되었다. 영업이나 마케팅 부서에서 데이터 중심 경

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