Page 875 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 5༛-

ผลการประ฼มิน฾ครงการ฽ละวิทยากรการฝຄกอบรมหลักสูตร༛

ຌ
“การพัฒนาทักษะการ฿ชงานระบบสารสน฼ทศของกรมพัฒนาทีไดิน༛฽ละ฼ทคนิคการนำ฼สนอขຌอมูล๢༛
รุ຋นทีไ༛ํ༛ระหว຋างวันทีไ༛༛9༛– 10༛พฤษภาคม༛๎๑66

รุ຋นทีไ༛2༛ระหว຋างวันทีไ༛15༛– 16༛พฤษภาคม༛๎๑66
ณ༛฾รง฽รมเมดຌา༛ดอน฼มือง༛฽อรพอรต༛กรง฼ทพฯ
ุ
ຏ
ຏ

คำชีๅ฽จง༛: การประ฼มินผล฾ครงการ ฽ละวิทยากรการฝຄกอบรม༛฽บบสอบถามทีไ฼ปຓนคำถาม༛฽บบ฼ลือกตอบ༛฽บบ฼ติมคำ༛
฽ละการ฿หຌขຌอ฼สนอ฽นะ༛฾ปรด฿หຌขຌอมูลครบถຌวน฼พืไอประ฾ยชนຏการพัฒนา฽ละปรับปรุงการอบรม฿หຌมีประสิทธิภาพ

สูงสุดต຋อเป
การวิ฼คราะหຏขຌอมูล༛: คำถามทีไ฼ปຓนมาตราส຋วนประมาณค຋า༛(Rating Scale)༛฿หຌค຋านๅำหนัก฽ละกำหนด฼กณฑ ຏ
การ฽ปรผลค຋า฼ฉลีไยตามวิธีของ฼บสทຏ༛(Best, J.W.,༛1981,༛pp.179-187)༛฾ดย฽บ຋ง฼กณฑຏตามระดับคะ฽นน༛
5༛ระดับ༛ดังนีๅ
ค຋าระดับ ค຋านๅำหนัก ค຋าคะ฽นน฼ฉลีไย

1.༛มากทีไสุด =༛5 4.21༛- 5.00
2.༛มาก = 4 3.41༛- 4.20
3.༛ปานกลาง =༛3 2.61༛- 3.40

4.༛นຌอย =༛2 1.81༛- 2.60
5.༛นຌอยทีไสุด = 1 1.00༛- 1.80

ัไ
ูຌ
ู
ส຋วนทีไ༛1 ขຌอมลทวเปของผตอบ฽บบสอบถาม
การฝຄกอบรมหลักสูตรการพัฒนาทักษะการ฿ชຌงานระบบสารสน฼ทศ༛ของกรมพัฒนาทีไดิน༛฽ละ
ี
฼ทคนิคการนำ฼สนอขຌอมูล รุ຋นทีไ༛ํ-๎༛รุ຋นทีไ༛ํ༛ระหว຋างวันท 9 – 10༛พฤษภาคม༛๎๑66 ฽ละรุ຋นทีไ༛2༛ระหว຋างวันท༛ ี ไ
ไ
ั
15༛– 16༛พฤษภาคม༛๎๑66 ณ༛฾รง฽รมเมดຌา༛ดอน฼มือง༛฽อรຏพอรຏต༛กรุง฼ทพฯ มีผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมรวมทๅงสิน༛
ๅ
ํ์์ คน༛฽ละมีผูຌตอบ฽บบสอบถามทัๅงสิๅน༛93 คน༛คิด฼ปຓนรຌอยละ 93.00 ของ฼ขຌารับการฝຄกอบรม สรุปเดຌ༛ดังนีๅ
฼พศ
ชาย จำนวน 29 คน คิด฼ปຓนรຌอยละ 31.18
หญิง จำนวน 64 คน คิด฼ปຓนรຌอยละ 68.82

อาย ุ
21༛– 30༛ป຃ จำนวน 3 คน คิด฼ปຓนรຌอยละ 3.23
31༛– 40༛ป຃ จำนวน 32 คน คิด฼ปຓนรຌอยละ 34.40
41༛- 50༛ป຃ จำนวน 53 คน คิด฼ปຓนรຌอยละ 56.99

51༛ป຃ขึๅนเป จำนวน 5 คน คิด฼ปຓนรຌอยละ 5.38

ี
จากผลการประ฼มินพบว຋า มผูຌตอบ฽บบสอบถาม จำนวน 93 คน༛คิด฼ปຓนรຌอยละ 93.00
ของผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรม ฼ปຓน฼พศชาย༛29 คน༛(รຌอยละ 31.18)༛฼พศหญิง 64 คน༛(รຌอยละ 68.82)༛
ส຋วน฿หญ຋อยู຋฿นช຋วงอายุตัๅง฽ต຋༛41༛- 50༛ป຃จำนวน༛53 คน༛(รຌอยละ 56.99)