Page 876 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 7༛-

ึ
ส຋วนทีไ༛2 ความพงพอ฿จต຋อการบริหารจัดการ฾ครงการ༛
(฼กณฑຏประ฼มิน༛1.00༛- 1.80༛=༛นຌอยทีไสุด༛1.81༛- 2.60༛=༛นຌอย༛2.61༛- 3.40༛=༛ปานกลาง༛3.41༛- 4.20༛=༛มาก
฽ละ༛4.21༛- 5.00༛=༛มากทีไสุด)

ึ
ระดับความพงพอ฿จ
ຌ
ั
หวขอความพงพอ฿จ/ รุ຋น༛ํ รุ຋น༛๎ ฼ฉลีไย༛รุ຋น༛ํ༛- ๎
ึ
ดຌานการฝຄกอบรม
ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย
1.༛ความน຋าสน฿จของหัวขอ 5.00 มากทีไสุด 4.79 มากทีไสุด 4.90 มากทีไสุด
ຌ
ี
ท฿ชຌ฿นการบรรยาย
ไ
2.༛การ฼ปຂด฾อกาส฿หຌผูຌ฼ขຌาร຋วม 4.93 มากทีไสุด 4.81 มากทีไสุด 4.87 มากทีไสุด
การฝຄกอบรมมีส຋วนร຋วม
3.༛ประ฾ยชนຏทีไเดຌรับจากการ 4.93 มากทีไสุด 4.87 มากทีไสุด 4.90 มากทีไสุด

ฝຄกอบรม
຋
ิ
4.༛฾ดยภาพรวมทานคดว຋าการ 4.80 มากทีไสุด 4.73 มากทีไสุด 4.77 มากทีไสุด
ๅ
ฝຄกอบรมนีประสบความสำ฼รใจ
อยู຋฿นระดับ฿ด
5. ท຋านเดຌรับความรูຌ༛ความ฼ขา฿จ 4.83 มากทีไสุด 4.71 มากทีไสุด 4.77 มากทีไสุด
ຌ
ทีไตรงกับความตຌองการของ

ท຋าน฿นระดับ฿ด
ิ
6.༛รูป฽บบกจกรรมการจัดอบรม 4.80 มากทีไสุด 4.71 มากทีไสุด 4.76 มากทีไสุด
7.༛ลำดับขัๅนตอน฿นการจัดอบรม 4.80 มากทีไสุด 4.60 มากทีไสุด 4.70 มากทีไสุด
8.༛ระยะ฼วลาทีไ฿ชຌ฿นการจัด 4.22 มากทีไสุด 4.37 มากทีไสุด 4.30 มากทีไสุด

อบรม
9.฼อกสาร฽ละสือประกอบการ 4.76 มากทีไสุด 4.79 มากทีไสุด 4.78 มากทีไสุด
ไ
จัดอบรม
10.༛ความ฼หมาะสมของ 4.73 มากทีไสุด 4.67 มากทีไสุด 4.70 มากทีไสุด
ิ
กจกรรมการจัดอบรม
ค຋า฼ฉลีไยรวม 4.78 มากทีไสุด 4.70 มากทีไสุด 4.74 มากทีไสุด

จากผลการประ฼มินพบว຋า ผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมส຋วน฿หญ຋มีความพึงพอ฿จต຋อการบริหาร
ຌ
จัดการ฾ครงการดานการฝຄกอบรม อยู຋฿นระดับ༛๡มากทีไสุด๢༛คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.74 ฾ดยหัวขຌอทีไมีความพึงพอ฿จ
สูงสุด เดຌ฽ก຋༛หัวขຌอ༛“ความน຋าสน฿จของหัวขຌอทีไ฿ชຌ฿นการบรรยาย” ฽ละหัวขຌอ༛๡ประ฾ยชนຏทีไเดຌรับจากการ

ฝຄกอบรม” คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.90