Page 6 - การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
P. 6
2 มุ่งมั่นผลสัมฤทธิ์
ค ำว่ำ กำรมุ่งผลสัมฤทธิ์ นั้น หมำยถึง ควำมมุ่งมั่นจะ
ปฏิบัติรำชกำรให้ดีหรือให้เกินมำตรฐำนที่มีอยู่ โดยมำตรฐำนนี้
อำจเป็นผลกำรปฏิบัติงำนที่ผ่ำนมำของตนเอง หรือเกณฑ์วัด
ผลสัมฤทธิ์ ที่ส่วนรำชกำรก ำหนดขึ้นอีกทั้งยังหมำยรวมถึงกำร
สร้ำงสรรค์พัฒนำผลงำนหรือกระบวนกำรปฏิบัติงำนตำม
เป้ ำหมำยที่ยำกหรือท้ำทำยชนิดที่อำจไม่เคยมีผู้ใดสำมำรถ
กระท ำได้มำก่อน
กำรมุ่งผลสัมฤทธิ์ ได้แก่ กำรพยำยำมปรับปรุงงำน กำร
ท ำงำนได้ตำมเป้ ำหมำย กำรท ำงำนได้ดีกว่ำคนอื่น ๆ และกำร
ท ำงำนที่ยำกท้ำทำยซึ่งอำจไม่เคยมีใครท ำมำก่อน ส ำหรับค ำใน
ภำษำอังกฤษที่มีควำมหมำยคล้ำยคลึงกับกำรมุ่งผลสัมฤทธิ์
ได้แก่ กำรเน้นที่ผลลัพธ์ กำรเน้นที่ประสิทธิผล กำรใส่ใจกับ
มำตรฐำน กำรเน้นกำรปรับปรุงงำน ควำมเป็นผู้ประกอบกำร กำร
ใช้ทรัพยำกรอย่ำงสูงสุด
