Page 54 - Modul 4 - Evaluasi Pembelajaran
P. 54
D. Latihan
1. Sebutkan faktor yang dapat mempengaruhi Return On
Investment (ROI)!
E. Rangkuman
Return On Investment (ROI) adalah rasio dari total biaya
program pelatihan dan pengembangan dibandingkan dengan total
keuntungan yang diperoleh dari program. ROI adalah alat untuk
memastikan bahwa inisiatif pelatihan dan pengembangan
berkontribusi positif terhadap kinerja individu dan bisnis itu adalah
sarana untuk mengevaluasi nilai relatif dari program pelatihan dan
pengembangan individu bagi organisasi.
Analisis ROI ini sangat diperlukan dalam program pelatihan dan
pengembangan karena kebutuhan untuk menunjukkan hasil program
ini sebagai dasar pendanaan dan untuk meningkatkan status fungsi
pelatihan dan pengembangan.
Namun, ROI juga berguna untuk memperkirakan nilai potensial
dari program pelatihan baru, memilih metode pelatihan yang paling
hemat biaya dengan memperkirakan dan membandingkan manfaat
dari setiap pendekatan.
Proses penentuan ROI dimulai dengan pemahaman tentang
tujuan program pelatihan. Rencana dikembangkan untuk
mengumpulkan data yang terkait dengan pengukuran tujuan ini.
Langkah selanjutnya adalah mengisolasi, jika mungkin, efek pelatihan
dari faktor lain yang mungkin mempengaruhi data. Memilih hasil
evaluasi dan merancang evaluasi yang membantu mengisolasi efek
pelatihan. Karena analisis ROI bisa mahal, itu harus dibatasi hanya
untuk program pelatihan tertentu.
F. Evaluasi
1. Jelaskan tahapan dalam melakukan perhitungan ROI!
Modul 4 : Evaluasi Pembelajaran 48
