Page 49 - Modul 4 - Evaluasi Pembelajaran

tertentu (4 bulan, 6 bulan, atau 12 bulan) di mana individu peserta

pelatihan telah menerapkan keterampilan mereka yang
berdampak pada hasil-hasil bisnis.

Data yang dikumpulkan dapat berupa data level 1 sampai

level 4 dalam pengukuran efektivitas pelatihan, di mana level 1
dan level 2 dapat segera dikumpulkan setelah pelatihan dilakukan,

sedangkan level 3 dan level 4 dapat dikumpulkan pada selang
waktu tertentu (empat bulan, enam bulan, atau 12 bulan) selama

masa aplikasi program pelatihan itu.

3. Tahap 3: Analisis Data (Data Analysis)

Selama Tahap 3, data yang dikumpulkan dari Tahap 2
diproses dan dianalisis tentang dampak positif dari program

pelatihan yang dilakukan, menggunakan metode yang telah
ditentukan dalam Tahap 1 di atas. Selama Tahap 3, data

dikonversikan ke dalam nilai moneter (uang) menggunakan

rencana analisis ROI (Return On Investment) yang telah
ditentukan dalam Tahap 1 di atas. Beberapa data yang bersifat

“intangible or soft” seperti dampak dari program pelatihan akan
menurunkan stress, meningkatkan kepuasan kerja, dll dapat

dikonversikan ke dalam nilai moneter (uang) sebagai manfaat
“intangible” atau “soft benefit”, jika memungkinkan. Apabila tidak

memungkinkan untuk mengkonversikan data “soft benefit” ke

dalam nilai moneter (uang), maka cukup disebutkan sebagai “soft
benefit” dari program pelatihan itu.

Perhitungan ROI (Return On Investment) dari program

pelatihan dihitung menggunakan formula:

ROI = (Net Training Program Benefits / Training Program
Costs) x 100%

Modul 4 : Evaluasi Pembelajaran 43