Page 21 - Stabilitas Edisi 195 Tahun 2023
P. 21
Pembangunan Daerah (BPD) bertahun-
tahun itu juga sudah menjadi concern
pengawas perbankan. Bahkan setelah
berdirinya Otoritas Jasa Keuangan
(OJK), perhatian kepada SDM bank
daerah tidak berkurang.
Meski begitu, sampai sekarang
kondisinya belum banyak beranjak.
Menurut Deputi Komisioner Pengawas
Bank Pemerintah dan Syariah OJK,
Bambang Widjanarko persoalan kualitas
human capital menjadi salah satu dari
beberapa tantangan utama lainnya yang
dihadapi bank daerah.
Mereka adalah tantangan permodalan
dan skala usaha; tata kelola, manajemen
risiko dan prinsip kehati-hatian;
teknologi informasi dan infrastruktur;
ekonomi dan layanan digital; peran
perbankan dalam perekonomian.
“Karena itu, kita harus memastikan
terlebih dahulu di mana posisi Fanny Irfansyah
sesungguhnya BPD dalam mementukan
tujuan ke depan,” ujarnya.
Persoalan SDM bersama tata kelola, Bank Bengkulu baru
manajemen risiko dan infrastruktur,
diakui pengawas tunggal industri memulai menyusun
keuangan itu, telah memicu peningkatan blue print
kredit bermasalah di segmen produktif.
Itulah sebabnya, sudah lebih dari pengembangan
lima tahun terakhir OJK mendorong digital talent,
bank-bank daerah untuk melakukan
aat ini hampir semua bank transformasi SDM berbarengan dengan dibantu oleh
daerah sudah melewati usia transformasi layanan ketika teknologi oJk. kami juga
emasnya. Namun demikian digital makin gencar digunakan.
Sdalam persoalan kualitas Langkah paling mutakhir dilakukan telah melakukan
sumber daya manusia, masih ada jarak oleh wasit industri keuangan itu adalah banyak program
yang cukup lebar bagi bank daerah untuk dengan menggandeng LPPI, sebuah
sekadar menyamai mereka yang masuk institusi pelatihan sektor perbankan dan pengembangan
kategori bank nasional. non bank terkemuka di Tanah Air, untuk karyawan
Bahkan ketika industri memasuki meningkatkan kualitas SDM di terutama
era digital dan pegawai yang tergolong di bank daerah. bersama LPPi.
milenial mulai mendominasi dunia kerja, Kedua lembaga itu telah kami menyadari
citra bank daerah masih belum beranjak. menandatangani nota kesepahaman pentingnya
Bank daerah yang kini berjumlah 27 terkait pendidikan dan pelatihan
masih belum menjadi pilihan pertama kepada pegawai bank daerah di semua pegembangan
para pekerja milenial unggulan. Lulusan lini. Melalui Nota Kesepahaman yang digital talent ini.
perguruan tinggi yang memiliki nama telah ada antara OJK dan LPPI, OJK
besar belum menjadikan BPD sebagai berharap agar dapat diperkuat, baik
incaran pertama untuk menjalani karier dari pengawasannya maupun di audit
setelah lulus kuliah. internal OJK sendiri karena OJK akan
Kondisi yang membelenggu Bank mengedepankan three lines of defense.
www.stabilitas.id Edisi 195 / 2023 / Th.XVIII 21