Page 8 - Stabilitas Edisi 189 Tahun 2022

LeNSALPPI

dan fokus yang meliputi Anggoro W, Human Capital
analisis potensi pasar, & General Affair Grup Head;
pengelolaan kredit dan dana, dan Ibu Wahyu Arimigati,
mengidentifikasi risiko yang Human Capital Dept Head.
dihadapi dan membangun Serta Pejabat dari LPPI Bapak
kerja sama tim. Edy Setiadi, Plt. Direktur
Utama LPPI dan Bapak Eka B.
PrograM Danuwirana, Direktur LPPI.
Produk keuangan hijau Pemimpin Cabang Pembantu Tujuan dari program ini
berbeda dengan produk Angkatan ke-28. Program diklat analiS adalah untuk menyegarkan
keuangan konvensional, diikuti oleh 14 peserta yang aSuranSi kembali kompetensi teknis
jika dalam produk retail berasal dari Bank DKI; Bank pegawai dalam melakukan
konvensional dapat diberikan Nagari ; dan Bank BPD DIY. jaSaraharja analisis terkait fungsi
untuk pembiayaan produk Program diselenggarakan Putera penjaminan yang dijalankan
yang dapat memberikan secara komprehensif selama perusahaan. Asuransi Jasa
dampak negatif kepada 10 hari kerja dan dibekali LPPI bekerjasama Raharja Putera memiliki
lingkungan, maka pada dengan sertifikasi General dengan PT. Asuransi beragam produk asuransi
penyaluran pembiayaan Banking Level 1. Program ini Jasaraharja Putera dalam antara lain asuransi
berkelanjutan dilakukan dihadiri dan dibuka secara penyelenggaraan Program suretyship, kendaraan
dengan mempertimbangkan resmi oleh Ibu Helda Rahmi Pendidikan & Pelatihan bermotor, kecelakaan motor,
aspek sosial dan lingkungan Sina, Kepala Pelatihan LPPI Diklat Analis untuk Pejabat properti dan kredit.
dari produk atau debitur yang khusus BPD & BPR. Level Menengah. Program Sebagai perusahaan
diberikan pembiayaan. Program ini bertujuan dilaksanakan secara tatap menjalankan fungsi
Hal ini berkaitan juga untuk menyiapkan kader- muka di Kampus Bumi LPPI penjaminan, sangat
dengan ESG atau environment kader potensial sebagai bankir sesuai dengan protokol diperlukan analis yang
(lingkungan), sosial (social), profesional dengan jabatan kesehatan yang berlaku. kompeten. Untuk menunjang
dan tata kelola (governance) Pemimpin Cabang Pembantu Turut hadir pejabat dari keberhasilan fungsi
yang lahir dari kesadaran untuk mampu mengelola PT. Asuransi Jasaraharja penjaminan, para analis
investor akan pentingnya kantor cabang pembantu Putera dalam pembukaan memiliki kompetensi untuk
bisnis yang berkelanjutan. melalui penguasaan program ini Bapak Abdul melakukan analisis sehingga
Kesadaran itu mendorong keterampilan operasional Haris, Direktur Keuangan dapat meminimalisir risiko.
perusahaan untuk bank dan pengelolaan Umum & SDM; Bapak Gentur
menempatkan ESG sebagai sumber daya manusia di
bagian penting dari keputusan lingkungannya secara efektif.
finansial jangka panjang. Maka program ini
memberikan kompetensi
PrograM diklat kepada peserta untuk
dapat menterjemahkan
PeMiMPin kebijakan cabang induk dan
CaBang mengoperasionalisasikan
dalam segala bentuk
PeMBantu penjualan dan pelayanan
angkatan ke-28 sehingga memuaskan
nasabahnya. Proses
LPPI kembali pembelajaran dikemas
menyelenggarakan Program secara sistematis, integratif

8 Edisi 189 / 2022 / Th.XVIII www.stabilitas.id