Page 13 - Stabilitas Edisi 204 Tahun 2024

ektor keuangan menjadi salah middle to top management makin
satu industri yang sangat meruncing di kisaran 16 persen.
penting untuk perekonomian Kendati demikian keberadaan
SIndonesia, demikian juga perempuan di mana pun dia berada,
dunia. Secara tradisional sektor ini apalagi di perusahaan yang bergerak
memang didominasi oleh laki-laki. di jasa keuangan, sangat penting
Meski begitu, ada upaya signifikan dari terkait pengendalian risiko. Lianawaty
pemangku kepentingan di industri untuk mengatakan bahwa kaum perempuan
meningkatkan keragaman gender di memiliki kecenderungan untuk berpikir
industri ini. dan merasakan terlebih dahulu sebelum
Berdasarkan data terkini di AS bertindak. “(Perempuan) sangat berhati-
menunjukkan bahwa sejatinya jumlah hati terhadap risiko dan memiliki
karyawan perempuan di sektor keuangan kecenderungan untuk bekerja sama
hampir sama dengan mereka yang bukan berkompetisi,” ujar dia, April lalu
laki-laki. Perempuan mewakili 46 dalam sebuah seminar.
persen karyawan di industri keuangan, Di Indonesia, harus diakui,
ini adalah kemajuan yang sangat keberadaan perempuan di kursi C-Suite
pesat dibandingkan beberapa masa makin lama makin bertambah. Sekitar
sebelumnya, dalam hal kesetaraan satu dasawarsa lalu, jumlah eksekutif
gender. perempuan terutama yang mengisi
Meski begitu, ketika para perempuan jabatan di dewan direksi hanya 18 orang
ini meniti karier banyak dari mereka atau mencapai 18,75 persen dari total
harus tersingkir karena “seleksi alam”. direksi yang ada. Hal itu berdasarkan Retno Wahyuni Wijayanti
Setelah menjalani pekerjaan beberapa riset dari 10 bank konvensional terbesar
waktu, jumlah perempuan berkurang dalam hal aset. Sementara untuk 10 bank Perempuan memiliki
drastis ketika memasuki jajaran terbesar di industri syariah jumlahnya
manajerial, bahkan makin susut ketika lebih semenjana lagi yaitu 3 orang atau peran yang penting
bersaing dalam level direksi. 7,5 persen dari total. Kini, berdasarkan dalam posisi
Menurut publikasi dari Gitnux riset dari LPPI, jumlah eksekutif
Market Data Report 2024, di antara perempuan di 10 bank beraset terbesar manajemen puncak
perusahaan-perusahaan Fortune meningkat menjadi 24 persen. Sementara di industri perbankan
500, hanya 54 yang memiliki direktur di industri syariah angkanya meningkat
perempuan atau hanya 10,8 persen. lebih dari dua kali lipat. Indonesia. Oleh
Sementara itu di antara bank-bank Potret itu sejatinya tidak jauh karena itu,
Eropa, 20 persen dari jajaran eksekutif berbeda dengan profil industri perbankan
bank adalah perempuan. secara keseluruhan. Menurut riset dari penambahan jumlah
Sejatinya gambaran tersebut Kementerian Pemberdayaan Perempuan perempuan dalam
mirip dengan kondisi di Indonesia. dan Perlindungan Anak dari 543 kursi
Di beberapa bank besar, biasanya saat direksi di seluruh bank yang beroperasi posisi manajemen
membuka kesempatan berkarier bagi di Indonesia, hanya 19 persen yang diisi puncak pun juga
para fresh graduate, pelamar terbanyak oleh perempuan. semakin esensial
adalah kaum hawa. Di BCA, saat ini, 61
persen pegawainya adalah perempuan. Dampak Positif dalam pertumbuhan
“Sebenarnya kondisi ini sudah dari dulu, Keberadaan perempuan di sektor bisnis di
angkanya selalu berada di atas 60 persen. level C-Suite sejatinya memberikan
Terutama karena saat penerimaan dulu kesempatan lebih besar perusahaan Indonesia.
banyak yang perempuan yang lolos,” kata untuk menorehkan kinerja lebih baik
Lianawaty Suwono, Direktur BCA. sekaligus memastikan perusahaan untuk
Akan tetapi, lanjut dia, lambat laun menjalankan kepatuhan. Berdasarkan
jumlahnya mulai berkurang. Di jajaran studi yang dilakukan oleh LPPI, lembaga
staf manajemen tengah jumlahnya konsultan dan pelatihan terkemuka di
mencapai 52 persen dan ketika mencapai Indonesia, keberadaan perempuan

www.stabilitas.id Edisi 204 / 2024 / Th.XVIII 13