Page 38 - pelatihan kepemimpinan nasional tingkat II angkatan XXIX
P. 38
LAMPIRAN 4
Laporan Taking Ownership (Break Through-1)
Kesepakatan Area Perubahan:
“Mutiara Pancasila Menuju Tabanan Era Baru”
Sebagai strategi mewujudkan Murid Unggul Berbasis Tri Hita
Karana Melalui Penguatan Profil Pelajar Pancasila Menuju
Tabanan Era Baru.
1. Visi dan Misi
Visi pemerintah Kabupaten Tabanan sebagai mana tertuang pada
RPJMD SB 2021-2026 berkeinginan mewujudkan Visi “Nangun Sat
Kerthi Loka Bali Melalui Pola Pembangunan Semesta Berencana di
Kabupaten Tabanan Menuju Tabanan Era Baru : Aman, Unggul,
Madani (AUM)”. Dengan tiga misi yakni:
Misi 1 : Mewujudkan masyarakat Tabanan yang aman dan nyaman
dalam perikehidupan (Aman);
Misi 2 : Membangun masyarakat Tabanan yang memiliki
kemampuan dan berdayasaing tinggi di segala bidang
kehidupan (Unggul);
Misi 3 : Mewujudkan masyarakat Tabanan yang memiliki
kemandirian secarasosial-ekonomi di berbagai bidang yang
berkepribadian dalam kebudayaan (Madani);
Dari tiga misi diatas yang berkaitan dengan tugas dan fungsi
Dinas Pendidikan dalam membantu mewujudkan visi pemerintah
Kabupaten Tabanan adalah misi 1 dan misi 2 dengan tujuan dan
sasaran seperti table berikut:
Tabel 1
Tujuan dan Sasaran Dinas Pendidikan Kabupaten Tabanan
RPJMD SEMESTA BERENCANA
VISI: Nangun Sat Kerthi Loka Bali Melalui Pola Pembangunan Semesta Berencana di Kabupaten Tabanan Menuju
Tabanan Era Baru : Aman, Unggul, Madani (AUM)
MISI 1: Mewujudkan Masyarakat Tabanan Yang Aman Dan Nyaman Dalam Perikehidupan Aman)
(
TUJUAN SASARAN INDIKATOR
Tujuan 1: Terwujudnya masyarakat Tabanan yang Persentase Capaian SDG’s Terhadap Target Rencana Aksi
aman dan nyaman dalam perikehidupan Daerah (RAD)
Sasaran 1.1 Terjaminnya pemenuhan Hak Pelayanan Rata-rata Persentase Capaian SPM 6 Pelayanan
Dasar warga Dasar
MISI 2: Membangun Masyarakat Tabanan Yang Memiliki Kemampuan Dan Berdaya Saing Tinggi Di Segala
Bidang Kehidupan (Unggul)
PELATIHAN KEPEMIMPINAN NASIONAL TINGKAT II ANGKATAN XXIX | 30
