Page 167 - AR MMIX 300423 FINAL-2 preview

Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Report

Social Performance

Kinerja

Sosial

Komitmen Perusahaan untuk Menyediakan Jasa Company Commitment to Providing Equivalent
Layanan yang Setara dan Berkualitas kepada and Quality Services to Customers [F.17]
Pelanggan [F.17]

Perusahaan senantiasa memegang teguh komitmen The Company places customers, in this case patients,
untuk mengutamakan pemberian jasa layanan as important elements that support the achievement
terbaik yang setara dan berkualitas terbaik bagi of optimal performance results for the fulfillment of
seluruh pelanggan. Perusahaan memastikan seluruh business continuity. Therefore, the Company always
pelanggan dapat memperoleh pelayanan yang upholds its commitment to prioritizing the provision of
adil dan setara melalui kualitas produk dan layanan the best equal and best quality services for all customers.
aftersales, dan seluruh pelanggan dapat memperoleh The Company ensures that all customers can obtain
produk yang sama kualitasnya tanpa membeda- fair and equal service through product quality and
bedakan berdasarkan latar belakang tertentu. aftersales services, and all customers can obtain
products of the same quality without discriminating
certain backgrounds.

Manpower Aspect

Aspek

Ketenagakerjaan

Kesetaraan Kesempatan Bekerja [F.18] Equal Employment Opportunity [F.18]

Prinsip keadilan dan kesetaraan senantiasa The principles of fairness and equality are always
dijunjung tinggi oleh Perusahaan, dan hal tersebut upheld by the Company, and these are implemented
diimplementasikan secara efektif di dalam proses effectively in the process of providing employment
pemberian kesempatan kerja di dalam organisasi. opportunities within the organization. All employees
Seluruh karyawan diberikan kesempatan kerja yang are given equal employment opportunities according
setara sesuai dengan keahlian, kapabilitas, dan to their skills, capabilities and competencies. The
kompetensi yang dimiliki. Perseroan juga memastikan Company also ensures equal remuneration for all
pemberian upah yang setara bagi seluruh karyawan Male and Female employees in accordance with wage
Pria dan Wanita sesuai dengan standar pengupahan standards in operational areas. The Company ensures
di wilayah operasional. Perusahaan memastikan tidak that there is no discrimination on gender, ethnicity,
ada diskriminasi dan tindakan membeda-bedakan religion, race, or other matters that have nothing to do
berdasarkan jenis kelamin, suku, agama, ras, atau hal with professionalism.
lain yang tidak memiliki kaitan dengan aspek-aspek
profesionalisme.

Semua akan pada waktunya Laporan Tahunan 2022 Annual Report 2022 165