Page 21 - E-modul Teknologi Kinerjaa

Kajian Definisi Teknologi Pendidikan Dan Teknologi Kinerja 16

1. Masalah sistem dan sistemik adalah tema pusat

2. Masalah kinerja adalah hasil dari berbagai kausal (sebab-

akibat)

3. Memastikan dukungan pada visi, misi, gol organisasi, dan

sasaran bisnis

4. Membutuhkan jaringan dengan spesialis di dalam disiplin

dan keahlian

5. Membutuhkan kemajuan kemampuan manajemen proyek

6. Membutuhkan belajar yang terus-menerus dan

berkesinambungan

7. Berhubungan erat dengan klien

8. Filosofisnya diperluas dan dikembangkan terus-menerus

Selain beberapa hal di atas, bahwa kajian tentang Human

Performance Technology (HPT) itu lebih sistematis, sistemik,

fokus pada peningkatan dan pengembangan kinerja manusia

dan sistem nilai yang ada. Human Performance Technology

(HPT) juga terbuka untuk semua metode, model dan media,

yang juga penting. HPT atau Teknologi kinerja itu sangat

relevan dengan dunia organisasi dan juga bisnis. Pendekatan

Sistem memberikan keuntungan bagi organisasi, karena sistem

dalam HPT memberikan pelayanan" peningkatan kinerja orang-

orang dalam organisasi tersebut.