Page 472 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 472
Code of Conduct
Code of Conduct
Pedoman Etika dan Perilaku (Code of Conduct) Perusahaan Code of Conduct of the Company is a commitment of GCG
merupakan komitmen penerapan GCG Perusahaan yang implementation in the Company containing mandatory
mengandung hal-hal yang wajib dilaksanakan dan hal-hal aspects and prohibition for Company people in business
yang wajib dihindari bagi insan Perusahaan dalam etika ethics and work ethics, both in performing the Company’s
bisnis dan etika kerja, baik dalam melaksanakan aktivitas operational activity and daily life. As an effort to enforce
operasional Perusahaan dan kehidupan sehari-hari. business ethical code, the Company actively complies to
Sebagai upaya dalam menegakkan kode etik berbisnis, the Law and regulation related to business and upholds
perusahaan secara aktif tunduk pada undang-undang the highest integrity. In addition, the Code of Conduct
dan peraturan yang berhubungan dengan bisnis dan also regulates conducts mechanism for the Board of
menjaga integritas tertinggi. Selain itu Code of Conduct Commissioners, Board of Directors, Staff and Employees
juga mengatur tentang tata cara berprilaku Dewan of the Company to the Stakeholders based on sound and
Komisaris, Direksi, Staf dan Karyawan Perusahaan ethical corporate principles.
terhadap Pemangku Kepentingan yang berlandaskan
prinsip-prinsip korporasi yang sehat dan beretika.
Direksi bright PLN Batam telah menerbitkan Keputusan Board of Directors of bright PLN Batam has issued Board
Direksi Nomor: 0063.K/DIR/2011 tentang Budaya of Directors Decree Number: 0063.K/DIR/2011 regarding
Perusahaan “bright Way” yang menjadi pedoman dan “bright Way” Corporate Culture as written guideline
komitmen tertulis bagi Perseroan dan individu Perseroan and commitment for the Company and individual of the
dalam menjalankan aktivitas berdasarkan etika bisnis Company in performing activity based on business ethics
yang menjadi komitmen bersama. as a shared-commitment.
Code of Conduct disusun sebagai penjabaran dari budaya Code of Conduct is prepared as description of Corporate
Perusahaan. Namun demikian mengingat bahwa budaya culture. However, considering the Corporate culture
Perusahaan itu meliputi nilai-nilai, janji, dan sikap kerja, includes values, promise and working attitude, to ease
maka untuk lebih memudahkan pemahaman dalam understanding in the acknowledgement, bright PLN Batam
penyebutannya, budaya Perusahaan bright PLN Batam Corporate culture is called bright Way 4-555 (read: four
disebut bright Way 4-555 (dibaca: four triple five). triple five).
Pernyataan Budaya Perusahaan (bright Way 4-555) Corporate Culture Statements (bright Way 4-555)
bright Way 4-555 merupakan tata nilai (values), keyakinan bright Way 4-555 is a value, basic beliefs (philosophy)
dasar (falsafah) dan artefak bright PLN Batam yang and artifacts of bright PLN Batam as a reference to
menjadi acuan perilaku dan identitas bright PLN Batam. behavior and identity of bright PLN Batam. bright Way
bright Way 4-555 menjadi semangat yang menyertai 4-555 becomes the spirit that accompanies every activity
setiap aktivitas Perusahaan dalam mencapai tujuan yang of the Company in achieving the goals set forth in the
ditetapkan dalam Visi dan Misi. Sebagai dasar bagi insan Vision and Mission. As a basis for the employees of bright
bright PLN Batam dalam beretika dan berperilaku bright PLN Batam in ethical and behavior, bright Way 4-555
Way 4-555 diartikan sebagai pelaksanaan 4 (empat) nilai is defined as the implementation of 4 (four) corporate
Perusahaan (attentive, brilliant, considerate, dependable) values (attentive, brilliant, considerate, dependable),
5 (lima) janji (expert, excel, exceed, exceptional, example), 5 (five) promises (expert, excel, exceed, exceptional,
5 (lima) sikap kerja (ringkas, rapih, resik, rawat, rajin) example), 5 (five) work attitude (ringkas, rapih, resik,
dan 5 (lima) sikap pelayanan (senyum, salam, sapa, rawat, rajin) and 5 (five) attitude of service (senyum,
sopan, santun). salam, sapa, sopan, santun).
Budaya Perusahaan bright Way 4-555 terdiri dari 3 Corporate Culture bright Way 4-555 consists of 3 (three)
(tiga) unsur tingkatan saling terkait dan mendukung, elements of interrelated and supportive levels, forming a
membentuk satu kesatuan utuh. Ketiga unsur tersebut unified whole. These three elements are depicted in the
digambarkan dalam piramida sebagai berikut: pyramid as follows:
Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report 471 PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
