Page 11 - 908 - PROBIS KEPESERTAAN_Neat

c. Perjanjian Kerjasama paling sedikit memuat Masa Awal Kepesertaan,
Besaran Iuran dan dilampirkan Daftar Pekerja Non ASN (masing-masing
halaman terdapat paraf koordinasi);
d. Surat Keputusan (SK) Non ASN;
e. Berita Acara Serah Terima Data dari Kementerian/Lembaga/Pemerintah
Pusat/Pemerintah Daerah hingga tingkat Desa/Kelurahan kepada BPJS
Ketenagakerjaan.
(Klausul Tambahan dari Kanwil Sulama)

7. Tata Cara Pengisian, Penyampaian serta Verifikasi Formulir dan Dokumen
Kepesertaan
a. PK/BU melakukan pendaftaran, pengisian dan penyampaian/pengisian
formulir pendaftaran dan dokumen pendukung dengan ketentuan sebagai
berikut:
i. Disampaikan langsung atau melalui kanal yang ditetapkan baik
dokumen fisik dan/atau elektronik.
ii. Diintegrasikan dengan data kependudukan/data dari instansi
berwenang.
b. Formulir sebagaimana dimaksud pada huruf a, ditetapkan:
i. Sesuai standar dan format yang diatur dalam Peraturan BPJS
Ketenagakerjaan yang mengatur tentang Formulir Kepesertaan.
ii. Dilengkapi dengan dengan Nomor KTP/Kartu Keluarga bagi pekerja
WNI atau Nomor Paspor bagi pekerja WNA.
c. Pengisian/entry elemen data kepesertaan melalui kanal elektronik atau
integrasi dengan data instansi berwenang merupakan pengganti yang sah
dari pengisian formulir secara manual.
d. Dalam hal proses pendaftaran melalui kanal layanan kerjasama atau sistem
keagenan, dilaksanakan dengan ketentuan:
i. PK/BU mengisi formulir fisik atau elektronik; dan
ii. Tahapan pendaftaran dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang
disepakati antara BPJS Ketenagakerjaan dengan pihak sebagaimana
dimaksud pada huruf a nomor i.
(Perdir Nomor 22/PERDIR.02/072022)

8. Pendaftaran oleh Tenaga Kerja Individu
a. Dalam hal PK/BU lalai tidak mendaftarkan Pekerjanya, Pekerja dapat
langsung mendaftarkan dirinya kepada BPJS Ketenagakerjaan dengan
mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen sebagai berikut:
i. Fotokopi perjanjian kerja/surat keputusan pengangkatan, atau bukti
lain yang menunjukkan sebagai pekerja;
ii. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP); dan
iii. Fotokopi Kartu Keluarga.
b. Kantor Cabang menindaklanjuti pendaftaran sebagaimana dimaksud pada
huruf a paling lama 7 hari kerja terhitung sejak pendaftaran dilakukan
dengan tahapan sebagai berikut:
i. Bagi TK Wajib Belum Daftar (TKWBD) yang bekerja pada Perusahaan
Wajib Belum Daftar (PWBD) yang terdapat di lokasi Kantor Cabang
setempat, dilakukan perekaman dan tindak lanjut kepada PWBD
dengan tembusan dinas/instansi ketenagakerjaan;

908 | Proses Bisnis Kepesertaan 11