Page 57 - Tai lieu Hoi nghi tong ket 2020
P. 57
ỨC KẾ HOẠCH ƯƠNG PHÁP Ở/ PH CƠ S Ổ PHÂN B ỜI GIAN TH Ỷ TRỌNG* T ỳ II K ỳ I K ết thúc K ắt đầu B ểm chuẩn) (Đi ỜNG, ĐÁNH GIÁ ĐO LƯ (Targets) ở đánh giá ơ s ờng, c ư ụ thể PP đo l (Nêu c ến độ (Theo ti ạt KPIs- (TG đ ọng yếu/ (Theo tính tr ển khai) (TG tri ợng KH cụ thể) hoàn thành khách quan) OKRs) ồn lực thực hiện) ngu ực hiện/KH % th 50% 50% 30/11/2021 01/12/2020 3 ệu đồng 8.928 Tri ực hiện/KH % th 50% 50% 30/11/2021 01/12/2020 2 3.816 User ực hiện/KH % th 50% 50% 30/11/2021 01/12/2020 1 23.947 Ngàn USD ực hiện/KH % th 50% 50% 30/11/2021 01/12/2020 2 1,86 SPDV/KH 0 1 ỳ năm % tăng KPI XLGD so cùng k 50% 50% 30/11/2021 01/12/2020
M ư ịnh l Theo PL đính kèm ≥ 90% CBNV thi đ Thông báo trong t
(Đ Theo PL đính kèm ỳ) k
ện hoạt
àn di
ÊU KPIs/OKRs òng) ý giao dịch xử l ờng quản trị rủi ro, giám sát to
Ỉ TI ốc tế DN ời gian ể xảy ra rủi ro hoạt động
CH ồm KPIs-OKRs phân bổ hoặc đặc thủ theo CTHĐ của ĐV) User IB thanh toán (tăng r ợng SPDV/KH DN àng ỷ lệ CBQL-CBNV đạt chuẩn ỔNG CỘNG
ảo hiểm DS thanh toán qu ắn th ộng Ngân h ảm bảo tính tuân thủ T
FYP b ư ố l S út ng R Tăng cư đ Không đ Đ T
10 11 12
(G
àng
ương pháp ỂN ử dụng à s
ÊU (Goals) êu chung toàn Ngân hàng) ỘI BỘ ình - ph ản trị ờng quản trị rủi ro, giám ện hoạt động Ngân h ỎI & PHÁT TRI ợng v ư ất l
ỤC TI ÌNH N ành qu ệu quả nguồn nhân lực
M Y TR ải tiến quy tr Nâng cao ch
ục ti ều h Tăng cư sát toàn di ỌC H
(Theo M QU C đi H hi
C VI VII D VIII