Page 34 - sara

Program Pembelajaran PKL Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian – XII APHP
Bidang Pengolahan : Pembuatan Bakery dan Kue

I. PENDAHULUAN

A. Pengenalan tentang pentingnya etika berkomunikasi dan integritas di tempat kerja

Etika berkomunikasi dan integritas adalah dua nilai fundamental yang tidak boleh

terlewatkan di tempat kerja. Baik dalam komunikasi lisan maupun tulisan, serta dalam

perilaku sehari-hari, penting untuk menjaga etika berkomunikasi yang baik dan

integritas yang tinggi. Etika berkomunikasi melibatkan prinsip-prinsip komunikasi yang
jujur, terbuka, dan menghormati pihak lain. Sementara itu, integritas berhubungan

dengan konsistensi antara kata dan tindakan, serta menjunjung tinggi nilai-nilai moral

dan etika di lingkungan kerja.

1. Pentingnya Etika Berkomunikasi di Tempat Kerja

Etika berkomunikasi di tempat kerja merupakan hal yang sangat penting untuk dijaga

dan diterapkan oleh semua karyawan dalam suatu organisasi. Komunikasi yang
efektif dan etis akan membantu menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan

produktif, serta membantu membangun hubungan yang baik antara karyawan dan

atasan.

Salah satu alasan mengapa etika berkomunikasi di tempat kerja begitu penting

adalah karena komunikasi yang buruk dapat menyebabkan konflik dan masalah di

antara karyawan. Ketidakpahaman atau ketidakjelasan dalam komunikasi dapat

mengakibatkan kesalahpahaman dan ketegangan yang tidak perlu di tempat kerja.
Oleh karena itu, penting bagi setiap karyawan untuk berkomunikasi dengan jelas dan

terbuka.

Selain itu, etika berkomunikasi yang baik juga dapat membantu meningkatkan

produktivitas dan efisiensi di tempat kerja. Komunikasi yang baik dapat membantu

karyawan memahami tugas dan tanggung jawab mereka dengan lebih baik, sehingga

mereka dapat bekerja dengan lebih efektif dan efisien. Dengan begitu, produktivitas
dan kinerja organisasi juga akan meningkat.

Etika berkomunikasi juga penting untuk membangun hubungan yang baik antara

karyawan dan atasan. Ketika karyawan dapat berkomunikasi secara efektif dan etis
dengan atasan, mereka dapat memperoleh kepercayaan dan rasa hormat dari atasan

Ahmad Saifuddin – Kurikulum Merdeka Mengajar