Page 12 - STI annual report 2022 ver.thai

พิจารณาอนุมัติแผนงานการตรวจสอบภายในประจ�าปี 2565 เพื่อ 4. สอบทานการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ นโยบายท ่ ี
�
�
�
�
กาหนดความสาคัญของแต่ละระบบงานให้สอดคล้องกับเป้าหมาย เก่ยวข้อง คณะกรรมการตรวจสอบได้ให้ความสาคัญและกากับดูแล
ี
ั
ิ
�
ิ
ั
ี
ขององค์กร รวมถึงให้ข้อเสนอแนะการดาเนินงานตรวจสอบของ ให้บรษทและบรษทย่อย ปฏบตตามกฎระเบยบ นโยบาย และ
ิ
ิ
ั
ั
ิ
่
ื
�
หน่วยงานตรวจสอบภายใน เพอให้บรษทมระบบการควบคุม การดาเนินกิจการต่างๆ อย่างถูกต้องตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์
ี
ภายในที่เหมาะสม และมีการติดตาม ประเมินผล ซึ่งเป็นส่วนหนึ่ง และตลาดหลักทรัพย์ รวมถึงการติดตามความคืบหน้าในเร่อง
ื
�
�
่
ี
ื
ของกระบวนการกากับดูแลกิจการท่ดี และเพ่อบรรลุตามแผนงาน ดังกล่าวอย่างสมาเสมอ ติดตามความคืบหน้าการเตรียมความพร้อม
ึ
่
่
ี
การตรวจสอบภายในทได้วางไว้ ซ่งเป็นไปตามมาตรฐานทได้รับ รองรบการบังคับใช้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลท่มีผลบังคับใช้
ี
ี
ั
ั
�
การยอมรับโดยท่วไป นอกจากน้นยังให้ความเห็นชอบต่อการ เม่อเดือนมิถุนายน 2565 โดยบริษัทมีการกาหนดนโยบายคุ้มครอง
ั
ื
ิ
แต่งตั้ง ถอดถอนหน่วยงานตรวจสอบภายใน รวมทั้งประเมินผล ข้อมูลส่วนบุคคล และแนวทางปฏิบัตในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ี
่
การปฏบตหน้าทของหน่วยงานตรวจสอบภายใน เพอนาไปเป็น ของพนักงานและบุคคลภายนอกท่เก่ยวข้อง ตลอดจนมีการแต่งต้ง ั
่
�
ื
ี
ั
ี
ิ
ิ
ี
ี
แนวทางในการปรับปรุงพัฒนางานตรวจสอบภายใน รวมถึงได้ เจ้าหน้าท่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นท่เรียบร้อยแล้ว และไม่พบ
ี
�
พิจารณาผลการประเมินระบบควบคุมภายในของฝ่ายจัดการตาม ข้อบ่งช้ท่ทาให้เช่อว่าบริษัทหรือบริษัทย่อยไม่ปฏิบัติตาม และ/หรือ
ื
ี
�
ี
ี
กรอบแนวทางปฏิบัติด้านการควบคุมภายใน โดยใช้แบบประเมิน ปฏิบัติขัดหรือแย้งกับข้อกาหนด ระเบียบ และกฎหมายท่เก่ยวข้อง
ั
ความเพียงพอของระบบควบคุมภายในของสานักงาน ก.ล.ต. รวมท้งนโยบายการกากับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจของ
�
�
ื
ก่อนนาเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทเพ่อประเมินความเพียงพอ กลุ่มบริษัท ซึ่งรวมถึงนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
�
ของระบบควบคุมภายในของบริษัทส�าหรับรอบปี 2565 และเปิดเผย 5. พิจารณาคัดเลือก เสนอแต่งตั้ง เสนอเลิกจ้าง และเสนอ
ไว้ในแบบแสดงรายการข้อมูลประจาปี (แบบ 56-1 One Report) ค่าตอบแทนผู้สอบบัญชี ส�าหรับปี 2565 คณะกรรมการตรวจสอบ
�
คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า ระบบการควบคุมภายใน ได้คัดเลือกผู้สอบบัญชีโดยพิจารณาจากความเป็นอิสระ ความรู้
ของบริษัทมีความเหมาะสมและมีประสิทธิภาพเพียงพอกับการ ความสามารถ ประสบการณ์ ผลการปฏิบัติงาน รวมถึงอัตราค่า
ุ่
่
ั
ิ
้
ุ
ั
�
ิ
ุ
ิ
ดาเนนธรกจภายในสภาพแวดลอมปัจจบนของกลมบรษท โดยไมพบ ตอบแทนในการสอบบัญชีของบริษัท และนาเสนอต่อคณะ
�
�
ี
ประเด็นท่เป็นสาระสาคัญอันอาจจะกระทบต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ กรรมการบริษัท เพ่อพิจารณาและขออนุมัติต่อท่ประชุมผู้ถือหุ้น
ี
ื
หรือเป้าหมายของบริษัท ประจ�าปี 2565 ซึ่งที่ประชุมผู้ถือหุ้นได้มีมติอนุมัติให้ 1. นายฉัตรชัย
3. สอบทานการบริหารความเสี่ยง คณะกรรมการตรวจสอบ เกษมศรีธนาวัฒน์ เลขทะเบียนผู้สอบบัญชี 5813 หรือ 2. นายศุภชัย
ได้สอบทานการบริหารความเส่ยงของบริษัทและบริษัทย่อย เพ่อให้ ปัญญาวัฒโน เลขทะเบียนผู้สอบบัญชี 3930 หรือ 3. นายณัฐวุฒิ
ื
ี
ม่นใจว่าบริษัทมีกระบวนการประเมินและบริหารความเส่ยงท่เหมาะสม สันติเพ็ชร เลขทะเบียนผู้สอบบัญชี 5730 หรือ 4. นางสาวกรองแก้ว
ั
ี
ี
และมีประสิทธิผล โดยคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ท�าหน้าที่ ลิมป์กิตติกุล เลขทะเบียนผู้สอบบัญชี 5874 จากบริษัท ส�านักงาน
�
ี
ั
กาหนดหน้าท่และเป้าหมายการบริหารความเส่ยงท้งองค์กร จัดให้ อีวาย จ�ากัด เป็นผู้ตรวจสอบและรับรองรายงานทางการเงินประจ�าปี
ี
มีระบบบริหารความเส่ยงท่มีประสิทธิภาพ มีมาตรการและแนวทาง 2565 ของบริษัท โดยมีค่าตอบแทนการสอบบัญชีเป็นจ�านวนเงิน
ี
ี
ี
ในการจัดการ เพื่อลดความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น และติดตตามผล 2,450,000 บาท เทียบเท่ากับปีท่ผ่านมา นอกจากน้ยังได้พิจารณา
ี
เป็นประจาทุกไตรมาส โดยประธานคณะกรรมการบริหารความเส่ยง ขอบเขตแนวทางและแผนการสอบบัญชีประจาปีร่วมกับผู้สอบบัญช
�
ี
�
ี
จะรายงานความคืบหน้าของการบริหารความเส่ยงต่อคณะกรรมการ 6. สอบทานรายการทเกยวโยงกน หรอรายการทอาจมความ
ี
ี
ื
ี
ั
่
่
ี
่
ี
ื
ตรวจสอบเป็นประจาทุกไตรมาส เพ่อนาเสนอต่อคณะกรรมการ ขัดแย้งทางผลประโยชน์ คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทาน
�
�
ึ
บริษัท ซ่งผลการสอบทานพบว่า การดาเนินการบริหารความเส่ยง รายการท่เก่ยวโยงกันซ่งต้องปฏิบัตให้เป็นไปตามกฎหมายและ
ี
�
ี
ี
ิ
ึ
เป็นไปด้วยดี โดยสามารถบริหารความเสี่ยงส�าคัญทั้งทางกลยุทธ์ ข้อกาหนดและหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการกากับหลักทรัพย์และ
�
�
การปฏิบัติการ การบริหารการเงิน การประกอบธุรกิจ และการปฏิบัต ิ ตลาดหลักทรพย์ และตลาดหลกทรัพย์แห่งประเทศไทย ในเรอง
ื
ั
่
ั
ตามกฎหมาย ให้อยู่ในระดับท่ยอมรับได้ เพียงพอตามนโยบาย การเปิดเผยข้อมูลและการปฏิบัติของบริษัทจดทะเบียนในรายการ
ี
และแผนกลยุทธ์ของบริษัท ท่เก่ยวโยงกัน ท้งน้ คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า
ี
ี
ั
ี
10 แบบแสดงรายการข้อมูลประจำาปี 2565 (แบบ 56-1 One Report)