Page 59 - แผนป้องกันทุจริตม.1
P. 59
แบบประเมินพฤติกรรมในการทำางานเป็นรายบุคคล
เรื่อง......................................................................................................
ชั้น................................วันที่...........เดือน................................. พ.ศ. ...........
รายการประเมิน ผลการประเมิน
ความสนใจในการทำางาน (๒ คะแนน) การตอบคำาถาม (๒ คะแนน) การให้ความช่วยเหลือผู้อื่น (๒ คะแนน) การแสดงความคิดเห็น (๒ คะแนน) การรับฟังความคิดเห็น (๒ คะแนน) การทำางานตามที่ได้รับมอบหมาย (๒ คะแนน) มุ่งมั่นทำางานให้สำาเร็จ (๒ คะแนน) พอใจกับความสำาเร็จของงาน (๒ คะแนน) ๔ ๓ ๒ ๑
ที่ ชื่อ-สกุล รวมคะแนน (๑๖ คะแนน)
๑
๒
๓
๔
๕
๖
๗
๘
๙
๑๐
เกณฑ์การประเมิน
ได้คะแนนร้อยละ ๖๐ ขึ้นไปถือว่�ผ่�น หรืออ�จใช้เกณฑ์เป็นระดับคุณภ�พ ๔, ๓, ๒, ๑ ดังนี้
ระดับ ๔ ดีม�ก คะแนน ๑๖-๒๐ คะแนน
ระดับ ๓ ดี คะแนน ๑๒-๑๕ คะแนน
ระดับ ๒ พอใช้ คะแนน ๘-๑๑ คะแนน
ระดับ ๑ ควรปรับปรุง คะแนน ๐-๗ คะแนน
52 แผนการจัดการเรียนรู้ “รายวิชาเพิ่มเติม การป้องกันการทุจริต”
