Page 5 - 【季刊】SPARK Xpress_Q2_V19
P. 5
SPARK 講座_跨世代領導力對談
03
持續溝通學習，建立組織轉型文化
領導力的培養非速成，需要長期持續地跨世代、跨領域溝通，此為組織轉型
文化中的重要一環。吳欣儒總經理勉勵大家保持持續學習的習慣，以適應時代的
改變，吸收創新的想法，建立新光獨有的轉型文化。
03
