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Willen innerhalb der Firma und besonders
innerhalb der Geschäftsleitung.
Stefan Küng, Senior Sales Manager EKZEnergieberatung
Lohnt sich Energiesparen im Unternehmen?
Natürlich spielt das Budget auch eine Rolle, aber bereits mit wenig Investitionen
können Einsparungen von 15 % und mehr realisiert werden – und das nachhaltig.
Konkret gibt es für Firmen zwei mögliche Handlungsbereiche, um Energie zu
sparen: Erstens kann bei den Mitarbeitenden angesetzt werden, zweitens bei der
Technik.
1. Mitarbeitende für Energiethemen sensibilisieren
Bei den Mitarbeitenden geht es darum, sie zu aktivieren, zu schulen, zu motivieren
und zum Engagement für Nachhaltigkeit zu bewegen. Zu diesem Zweck stehen
Weiterbildungen in verschiedenen Formaten zur Verfügung.
Energieworkshop: Bis 15 Teilnehmer erhalten in 3 Stunden ein Intensivtraining,
dabei werden auch gleich konkrete Energieeffizienzmassnahmen für das
Unternehmen entwickelt.
Energiewochen: An einzelnen Tagen bis hin zu zwei Wochen, werden im ganzen
Unternehmen, Energie- und Umweltthemen auf unterschiedlichen Kanälen
kommuniziert. Die Belegschaft wird informiert, aktiviert und zum Energie sparen
motiviert.
Mit diesen Massnahmen werden das Wissen und die Erfahrungen der
Mitarbeitenden bezüglich Energiesparen gefördert, aber auch genutzt. Was zu
Hause in Bezug auf Stromsparen und Energiesparen funktioniert, ist meist auch im
Unternehmen nicht falsch. Und die in der Firma neu erlernten
Energiesparmöglichkeiten können umgekehrt auch zu Hause angewendet werden.
Die Erfahrungen der EKZEnergieberatung zeigen, dass sich allein durch
Verhaltensänderungen der Mitarbeitenden 5 bis 15 % Energiekosten im
Unternehmen einsparen lassen.
2. Technik und Gebäude energetisch optimieren
Will man bei der Technik ansetzen, so gilt es zwischen zwei möglichen Hebeln zu
unterscheiden:
Bei der energetischen Betriebsoptimierung geht es darum, die Parameter der
bestehenden Gebäudetechnik wie zum Beispiel Heizung, Lüftung, Klima und
