Page 56 - หลักธรรมที่ใช้อบรมพนักงานให้ประสบความสำเร็จ
P. 56
ี
ิ
็
ในสังคมไทย การมีสัมมาคาราวะเปนส่งท่สาคัญในวัฒนธรรมไทย การให้เกียรต ิ
็
ู
ิ
ู
่
ึ
่
้
้
่
ู
้
ี
่
และให้ความเคารพตอผ้ใหญจงเปนส่งท่ควรกระทา เมือเราใหเกียรติผใหญ ผใหญ ่
ก็จะใหเกียรติเรา หากบังเอิญเรามีตาแหนงสูงกวาผสูงวยกวาเรา ก็จงแสดงความชน
้
่
่
ั
่
่
ู
ื
้
่
ื
ิ
็
้
ี
ั
ชมตอผสูงวย ในฐานะที่มวยวฒสูงกวาหรอในดานการเปนเสาหลกขององค์การ และ
ุ
่
ั
ั
้
ู
ู
ู
่
่
ั
ั
ื
่
ู
จงรบฟง เมอกลุมผ้สงวัยถ่ายทอดประสบการณ์ถึงในอดีตของการตอส้ ความ
่
้
พากเพียรในการทางานจนผานพ้นความยากล าบากมาได้ เพราะสิงนันคือ สิงที่คน
่
่
่
ุ
ู
รนหลงไมมีและไมรจก อยาไดมีมมมองอยางเด็ดขาดวา กลุมผ้สงอายุ คอ หมาลา
ู
่
่
ื
่
ั
ู
่
ั
่
่
้
่
้
ุ
เนือท่ไมมีท่ไป แตการท่พวกเขาทางานอยจนถึงวัยเกษยณหรอเลยวัยเกษยณได้
้
ี
ี
่
่
ื
ี
ี
่
ี
ู
่
่
่
่
็
ื
่
ื
นัน เปนเพราะกลมผสูงวยเชอในคณคาของความมันคง และถือความซอสัตย์เปน
ู
้
ั
ุ
็
ุ
้
ุ
ื
่
้
่
่
ที่สุด เพอใหการรวมงานเกิดอุปสรรคชองวางระหวางวยใหนอยที่สุด สามารถสรป
้
้
ั
่
่
่
แนวทางในการท างานรวมกับคนในยคตางๆ ไดดังนี ้
้
ุ
่
