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Plan de Ahorro para la Jubilación
El Plan de Ahorro para la Jubilación de DPR es un plan 401(k).
Plan 401(k) de DPR Construction
El Plan 401(k) ofrece a los empleados la oportunidad de derivar
una parte de su paga semanal a una cuenta de ahorro para
la jubilación. El plan está administrado por Vanguard e incluye
aportes tradicionales 401(k) (antes de impuestos) o aportes
Roth (después de impuestos). Los empleados mayores de 50
años pueden realizar aportes de nivelación. Los empleados son
elegibles inmediatamente al ser contratados y si no se hace
ninguna elección, la afiliación automática del 4% del salario del
empleado se produce después de 90 días de empleo. Vanguard
ofrece un conjunto de opciones de inversión para que los
empleados puedan elegir el perfil de inversión adecuado para
sus objetivos de jubilación. Vanguard también ofrece fondos de
inversión gestionados profesionalmente a través de las opciones
de inversión en fondos de jubilación con fecha objetivo. Todos los Vanguard mantiene la información sobre los beneficiarios de
aportes al plan 401(k) se consolidan inmediatamente. su Plan de Jubilación.
DPR igualará los aportes de los empleados, a razón de $0.50 por Vanguard ofrece recursos a los empleados sobre ahorro y
cada $1.00 hasta el primer 6% del salario del empleado. El aporte la planificación de la jubilación. Consulte su sitio web para
del empleador de DPR se realizará trimestralmente. No pierda la obtener más información: www.vanguard.com. El número
oportunidad de maximizar el aporte de DPR a su Plan de Ahorro del Plan DPR es 095654.
para la Jubilación.
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