Page 4 - Watkins 2022 Benefits Guide (Spanish)
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ELEGIBILIDAD
Aviso importante si consume nicotina/tabaco
Todos los empleados elegibles para beneficios pueden inscribirse en Dejar de consumir nicotina -y tabaco- es uno de los pasos más importantes
los beneficios que se describen en esta guía. También son elegibles los que puede tomar para mantener una buena salud. Si se inscribe en nuestro
siguientes dependientes: plan médico y consume nicotina/tabaco o ha consumido productos de
• Su cónyuge legal (sea mediante matrimonio convencional o de derecho tabaco en los últimos seis meses, tendrá que pagar un recargo de $50 por
mes además de sus primas médicas regulares. El plan de salud de Watkins
consuetudinario) le ofrece la oportunidad de dejar de consumir tabaco.
• Su pareja de hecho
• Sus hijos hasta la edad de 26 años El programa de bienestar de Watkins a través de Gilsbar le ayudará a
dejar el hábito, sin costo alguno para usted. Regístrese para Gilsbar en
• Hijos dependientes de la pareja de hecho www.myGilsbar.com para completar los Trabajos de Autoayuda para una
Vida sin Tabaco o el Programa para Dejar de Fumar. Llame a Gilsbar al
Cambios en sus beneficios 888-472-4352.
Por lo general, usted únicamente podrá realizar elecciones o cambiar También puede llamar a Aetna al 866-213-0153 o ingrese en www.aetna.
sus elecciones actuales de beneficios cuando sea un contratado nuevo com para acceder a más información bajo Health Programs-Healthy
o durante el período anual de inscripción abierta. Sin embargo, también Lifestyle Coaching.
podrá cambiar sus elecciones de beneficios durante el año si experimenta
cualquiera de los siguientes eventos:
• Matrimonio, divorcio o separación legal Beneficios de Jubilación
• Nacimiento o adopción de un hijo Si está cubierto por el Plan de Salud Grupal en la fecha en que se jubila
• Pérdida u obtención de otra cobertura por el empleado o dependiente de la Compañía o de un Empleador Participante y no tiene otra cobertura
disponible, usted podrá continuar con cobertura como “Jubilado de
• Elegibilidad para Medicare o Medicaid menos de 65 años” o “Jubilado de más de 65 años" si tiene:
Para realizar cambios en su cobertura, usted tiene 30 días (60 días en 1. 19 años de servicio continuo a tiempo completo y deja de trabajar a los
58 años o más;
el caso de Medicaid o un Programa de Seguro Médico Infantil) desde el 2. 12 años de servicio continuo a tiempo completo y deja de trabajar a los
evento de vida habilitante. Según el tipo de evento, es posible que tenga 60 años o más; o
que presentar una constancia del mismo, como una licencia de matrimonio. 3. 5 años de servicio continuo a tiempo completo y deja de trabajar a los
Si no realiza los cambios dentro de los 30 o 60 días del evento habilitante, 65 años o más.
tendrá que esperar hasta el próximo período de inscripción abierta para Por favor, consulte los detalles en la Descripción Resumida del Plan de
hacerlo (a menos que tenga otro evento de vida habilitante). Salud Grupal. Usted debe inscribirse en cobertura como jubilado dentro
de los 30 días posteriores a su elegibilidad. Si no se inscribe durante ese
período, no se le permitirá inscribirse en el Plan en el futuro. Cuando se
Cuándo Finaliza su Cobertura inscriba, también podrá inscribir a su cónyuge/pareja de hecho admitida e
La cobertura para empleados elegibles y/o sus dependientes terminará hijos dependientes elegibles. Además, si se inscribe como jubilado, podrá
automáticamente a la medianoche del último día de su empleo. Consulte la inscribir a su cónyuge/pareja de hecho y/o hijos dependientes elegibles
Descripción Resumida del Plan (SPD) de Watkins para obtener información más adelante durante la Inscripción Anual. Llame al representante local de
adicional sobre la finalización de la cobertura y los eventos COBRA RR.HH. de su compañía para conocer las primas actualmente vigentes
habilitantes que podrían permitirle continuar la cobertura. para jubilados.
Su representante local de RR.HH. puede brindarle más información acerca Los seguros de discapacidad, enfermedades graves, accidentes, de
de adquirir cobertura en el Mercado de Seguros de Salud de su estado. vida, FSA, la Plataforma Gilsbar, el 401(k) y los Incentivos por Bienestar
de HSA no aplican a jubilados
BIENVENIDA ASPECTOS BÁSICOS BENEFICIOS PROGRAMA DE BENEFICIOS BENEFICIOS HSA FSA SEGURO DE VIDA/ BENEFICIOS 401(k) CONTACTOS 4
DE LOS BENEFICIOS MÉDICOS BIENESTAR ODONTOLÓGICOS OFTALMOLÓGICOS DISCAPACIDAD ADICIONALES
